我有三甲医院开的病假单，但是单位指定到另外一家医院开病假单，我没有去

我有三甲医院开的病假单，但是单位指定到另外一家医院开病假单，我没有去，单位说按旷工处理，他这样符合劳动法么？

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提问人：ask20170209xg4
提问时间：2017-02-09

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我在公立医院上班，但是没有编制，因为请病假单位未同意，算我旷工开除，我的档案放在卫生人才交流中心，请问医院会把旷工开除放入我的档案吗

ask201503192n4 已过期 2015-03-19 回复(1)

我得腰椎间盘突出在三级医院开的病假交单位，单位当时也没有说要指定医院的病假，到月底了单位说要指定医院换假条，把前面的假都给我退回来了，我去指定医院换假，医院说这是过期的假不能换，我该怎么办？

ask20151130fek 已过期 2015-11-30 回复(2)

你好，我在一家医院工作了一个月，但是我想换到另外一家医院工作，我安合同走把违约金交'，他们说我的信息退不了，没法走，我该怎么办

ask20161031v9f 已关闭 2016-10-31 回复(0)

你好，我在一家民营医院上班，但是没有签劳动合同只签了一份协议！协议具体内容当时没注意，只有一份留在医院了！现在我面临的要休产假但是单位说我不是正式员工没有产假，我应当有产假吗？他们还给我交了五险一金

ask20161106v4i 已过期 2016-11-06 回复(1)

公司要求三甲医院的病假单但是我怀孕大卡在二甲医院而且附近没有三甲医院请问公司不给我休病假合法吗

ask20161127dpo 已过期 2016-11-27 回复(2)

我是9月21到一家单位上班，11月份请假两次，但是请假条和批假条书面的东西没有，第二次假期回来，继续上班，这个月的28号。单位的负责人口头让我做到这个月底不要做了，没有辞退单，当时我就问他要补偿金，他们又说没有辞退我。请问我该怎么办？赔偿的话，要赔偿多少？谢谢，请速回答。

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ask20161210197 已关闭 2016-12-10 回复(0)

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单位属于国营企业于2016年与下属另外一家单位合并口头通知没有取消单位名称，没有换新名字，现在通知我去合并单位去上班我不同意去，单位通知不去按旷工处理，我该怎么办

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你好我是一家民营医院的护士我没有护士资格证但是医院让我上岗了而且我已经干了十个月了上岗一个月以后签订了劳动合同。但是一直没有给我转正也没有给我交社会保险。我现在想辞职。他让我再干一个月。我向他提出补缴社会保险。他说需要我六个月的时候提出申请才给我交。我现在应该怎么办

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