工作两个月，在试用期内参加一次去外地学习的机会，在试用期内离职

工作两个月，在试用期内参加一次去外地学习的机会，在试用期内离职，老板突然让支付40%的培训费，去外地学习没有签署任何的培训协议，而且在试用期内也没有签署任何试用期合同，那我应该支付40％的培训费么？

我还在试用期内，以工作两个月因工作不适现要离职，公司拖欠当月工资不发

我还在试用期内，以工作两个月因工作不适现要离职，公司拖欠当月工资不发，应怎么办，老师？

在公司试用期内，申请离职，公司告诉我要扣培训费，当时签了两个月试用期合同上写着那

在公司试用期内，申请离职，公司告诉我要扣培训费，当时签了两个月试用期合同上写着那，公司这种做法对吗？而且从上班至今公司没有给我任何正式的培训

在试用期内离职公司要扣培训费，当时签了两个月的试用期合同，上面写着那

在试用期内离职公司要扣培训费，当时签了两个月的试用期合同，上面写着那，公司并没有任何培训，问什么时候可以批离职，也一直说不清，我十六号就告诉组长了，到今天下午负责的人才告诉我需要五到七天，下周四才可以办离职，负责的人说她昨天才知道的，要从昨天开始算，一般试用期离职不是三天吗？现在还用去上班吗？

我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我

我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我，让我交违约金，请问我需要交高额违约金吗？因为主要是公司前期对我培训了，所以她觉得我不能辞职

你好！我在一家民营企业工作半个月提出离职，合同约定试用期两个月内双方可随时解除合同

你好！我在一家民营企业工作半个月提出离职，合同约定试用期两个月内双方可随时解除合同，在双方协商同意后离职，结果八个月的工资拖了将近三个月还不支付，请问我该怎么办。谢谢！

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到，离职日谈话发他基本工资，扣除了月的绩效和奖金，他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明（离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题）他有签字，工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁，要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他

我试用期内辞职，根据劳动合同法上面试用期内辞职是三天就可以离职的

我试用期内辞职，根据劳动合同法上面试用期内辞职是三天就可以离职的，公司人事部却让我一个月后才能离职，工作太累，加班时间长，每天规定加班时间十个小时，我有时候都干活十二个小时，干不下去了，我该怎么办呢？

试用期内可以没有任何合理理由解除带动关系吗？再请问试用期工作

试用期内可以没有任何合理理由解除带动关系吗？再请问试用期工作服装是应由夲人配买吗？这种损失由谁来承担呢？

在单位工作还属于试用期，和女朋友在一个单位，现在说让我们两个必须离职一个

在单位工作还属于试用期，和女朋友在一个单位，现在说让我们两个必须离职一个。我们还没有结婚，只是男女朋友。这种情况怎么办

您好，请问试用期没有签订合同，试用期内可以随时提离职吗？上了

您好，请问试用期没有签订合同，试用期内可以随时提离职吗？上了班的天数工资有发吗？