我在一家服装店工作了一个月，没有劳动合同，只有辞职申请书，老板在上面签了字，说七天内（5月23日）准时发工资。到了5月23日，他说到30号月尾才发，到了30号，他说下个月10才是真正的统一发工资，到了10号，老板手机打不通，请问我怎样才能拿到工资呢？谢谢您的帮助！！
我去年所在的公司以公司是有限公司一直亏损下已经无任何财产，恶意拖欠我们员工两个月工资及加班费，事实是公司一直做假账，账面是亏损，把盈利的财产转移。请问我手上有公司几年前做假账转移资金的证据，该怎么做？
细节非常多，我就不一一介绍了，只希望能找到个能帮我说话吗，能维持正义的人。屡次找他付款无果，2012年4月21日去找他还款时还着他与他弟弟等人大打出手，扬言我要告他或者去业主那里闹我等分文不给。昨天他提出要求我们给他少5万元他才方可一次性付清我们。我力求真理，您能帮我尽快解决此事吗？我想将此老板送进法庭，他
讨要恶意拖欠农民工工资与工程款我要举报业主私设项目套取冒领工程款
农民工工资与工程款不给结算二会上防让回来解决可二个月还是解决不了我要写检举信告业主怎么写能帮帮我吗
我是在2010年9月 在一家公司做销售，签合同时签了一年，后来就没有签，今年开年来公司就进了一次货，后来进不到货了，打算不做了，3月15号主管找我谈话，让我做好心理准备，有可能不做了。我说我边找客户先找找合适的工作，也没有打辞职报告。4月份公司也有打电话给我让我联系业务。 我们工资是3月发2月的，好了 到4月份
我爸爸在昆明建筑工地务工，因为任何协议及合同，唯一的就是有一个所谓老板的号码,拖欠他们工资该怎么解决？应该找什么部门？求解，谢谢！
事情缘由是一个月前我提出辞职，然后因我辞职结果有几个学生因此没有继续学习，结果老板把责任推到我身上，说是我带走学生，要调查我并且让我无法少年宫继续教学，要让我无法在黄埔区混下去。言语极其恶劣，并且一直加以威胁。我想问一下这种情况下我的工资能要回来吗。他还要求我写保证书说没带走学生不然就追讨赔偿。我是
我是4月3日到4月30日在**体育工作，公司规定是15日开资但是到21号还没开还要拖工资已经是到业务手中他故意不给我和另一个临时工别的人都已经开完了说跟我们之间的货没有点清但是在商场离职的时候厂家负责人已经在商场的离职单上签字说无任何货品争议 我现在应该这么维护我得权益
用人单位不订立书面合同、恶意拖欠工资、违法辞退职工的法律责任
我与公司已连续订了二期固定期合同（2007年1月1日~2008年12月31日，2009年1月1日~2010年12月31日），2011年1月1日~2012年4月12日用人单位违法辞退本人期间故意不续订合同，并拖欠工资2011年6月~2012年4月12日的工资，在本人于2012年4月11日向劳动仲裁委员会请求讨薪后，用人单位于2012年4月18日发出辞退通知书，为报复我们
我在一家服装店工作了一个月，没有劳动合同，只有辞职申请书，老板在上面签了字，说七天内（5月23日）准时发工资。到了5月23日，他说到30号月尾才发，到了30号，他说下个月10才是真正的统一发工资，到了10号，老板手机打不通，请问我怎样才能拿到工资呢？
