麻烦问下，如果我这边工作不想做了想马上走，但是公司规定要提前一个月通知

麻烦问下，如果我这边工作不想做了想马上走，但是公司规定要提前一个月通知，我这边还有一个多月工资没拿，公司规定旷工三天当做辞退处理，一天扣两百，扣除这600剩余的钱我能拿到手吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：流浪狗的忧伤
提问时间：2017-02-09

我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资

米莉亚已过期 2013-05-05 回复(3)

沐足行业工作。签了劳动合同。规定坐满半年。但是我临时有事需马上辞职没有提前一个月辞职

沐足行业工作。签了劳动合同。规定坐满半年。但是我临时有事需马上辞职没有提前一个月辞职。他不给我工资怎么办。劳动合同上有些干部到半年意外辞职扣工资里的500块钱。这种事情去劳动局可以给我解决么

ask20151227nj8 已关闭 2015-12-27 回复(0)

本人在公司工作了3年，公司不跟我续签合同，但是没有提前一个月通知我

本人在公司工作了3年，公司不跟我续签合同，但是没有提前一个月通知我，我是否应该得到N+1的补偿？

ask20160316lf9 已过期 2016-03-16 回复(5)

公司规定需要提前一个月辞职，但是我因为找到下一份工作了提前半个月就要离职

公司规定需要提前一个月辞职，但是我因为找到下一份工作了提前半个月就要离职，公司说这样要扣我工资还要作相应的赔偿这个合法吗？

ask20160330y1i 已关闭 2016-03-30 回复(0)

我已经按照公司规定工作一年，而且提前一个月写辞职了，但是公司

我已经按照公司规定工作一年，而且提前一个月写辞职了，但是公司不给工资怎么办？公司领导说只能公司辞员工。。。不知道该怎么办了，希望能得到帮助，谢谢！