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工资被扣除一部分押金合法吗?每月扣除直至两万停止

工资被扣除一部分押金合法吗?每月扣除直至两万停止

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提问人:ask20170209aqn
提问时间:2017-02-09
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公司从每月工资中扣除一部分作为押金,没有收据,工资条也没有体现,怎么办?

合同中没有体现,也没有给写收据,工资条没有这项,请问如果要提供证据哪些该怎么办?找一些同事一起写个证明可以吗?

haolin 已过期 2009-04-14 回复(3)

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李律师你好!工厂一直拖欠给我们缴纳养老保险,个人缴纳这一部分每月已经从工资中扣除。宝鸡市人力资源和社会保障局也不催促企业及时给我们缴纳。怎么办?

ask20150730tg8 已过期 2015-09-24 回复(1)

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你好,厂里要扣除放多放假的天数,请问这样合法吗?  我们是拿月工资,第月26天,厂里放的假比每月的法定假要多,厂里要扣出多放的天数

dewaiaw 已过期 2015-10-07 回复(2)

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ask20151011fvh 已关闭 2015-10-11 回复(0)

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你好律师我想咨询一下:我从事该酒店厨房工作一年多,刚来时每月工资扣除500元作为押金,一共扣了两个月共1000元,并财务给予押金单,可当我辞职,财务竟说要扣除押金里600元作为酒店给职工买意外保险的钱。只能返还400押金。我想问律师从法律专业角度看这样做酒店合理吗。

ask2015121723i 已关闭 2015-12-17 回复(0)

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ask20160428h3d 已过期 2016-04-28 回复(1)

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公司扣除每月的工资的20%作为绩效奖金,每季度发放一次,这样是否合法,如何维权.

我们公司转正之后,每月扣除实发工资的20%作为绩效,每个季度发放一次,扣除的也是应得工资的一部分,而且是以绩效的名义扣除,每个季度都有不发的可能性,季度考核的时候是有评分制度的,只有90分以上才能拿到100%,否则就只能拿一部分,这样合法么?应该怎么维权?

949330597 已过期 2016-05-11 回复(7)

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我是2011年9月进的化工厂,然后工厂交一部分五险每月从工资中扣除一部分,可是工厂运轻不动,我们被解骋了,前几天失业公司打电话,说我们14年4月和5月没交五险,我们去厂里问厂里说交了的,请问我们该怎么办

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