单位规定每天工作八小时,每周工作六天,连续工作5年多,可以要
单位规定每天工作八小时,每周工作六天,连续工作5年多,可以要求单位补双休日上班的加班费吗?
劳动合同规定每天八小时,每周工作40小时,我周六都没去上班,单位按照旷工处理
劳动合同规定每天八小时,每周工作40小时,我周六都没去上班,单位按照旷工处理,并且开除
我是上24小时,休24小时的班。我在单位是维修工(万能工)。劳动法规定每周工作不能超过40小时
我是上24小时,休24小时的班。我在单位是维修工(万能工)。劳动法规定每周工作不能超过40小时。我能向公司要求补偿吗?
我是一位劳动派谴工人,规定工作时间6小时每天,派谴入驻单位每
我是一位劳动派谴工人,规定工作时间6小时每天,派谴入驻单位每天工资时间都大于6小时;我能主张超时费吗?多谢!
请问每天工作12个小时连续两周都是夜班,在这种情况下可以提出
请问每天工作12个小时连续两周都是夜班,在这种情况下可以提出请假吗?
律师您好:我在某单位做保安,单位要求我每天工作12小时,每周休一天
律师您好:我在某单位做保安,单位要求我每天工作12小时,每周休一天。单位跟我签的劳动合同是一年一签,其中规定了我的工资由基本工资和加班工资组成,现在我合同期满,单位不再跟我签合同,我能向单位主张补偿我12小时工作的超时工资吗?
律师您好:我是一名临时工,单位要求我每天工作12小时,每周休一天
律师您好:我是一名临时工,单位要求我每天工作12小时,每周休一天。单位跟我签的劳动合同是一年一签,其中规定了我的工资由基本工资和加班工资组成,现在我合同期满,单位不再跟我签合同,我能向单位主张补偿我12小时工作的超时工资吗?
六十岁被用人单位请去做门卫月薪1500元,按合同每天工作6.66至8小时每周1天休息
六十岁被用人单位请去做门卫月薪1500元,按合同每天工作6.66至8小时每周1天休息,而实际有三年是全天24小时上班全年未休,有三年是上班12小时,保险也只是买了三年有三年未买,现在合同终止,这种情况可以维权申请赔偿吗?六十岁以上不能劳动仲裁又不能上诉该如何维权呢?
:律师您好,我与单位签的合同是每天工作8小时,每周工作不超过40个小时
:律师您好,我与单位签的合同是每天工作8小时,每周工作不超过40个小时,月基本工资是3290,满勤是4500,现在每周休息一天,一月上班26天,现在单位不发工资,我已经劳动仲裁,我能要求补偿周六的加班费吗,
我与单位签订是不定时工作制;但我每天工作8小时每周工作6天,
我与单位签订是不定时工作制;但我每天工作8小时每周工作6天,问单位应付加班费吗
单位规定我上斑每天工作8小时,每周工作6天,休息1天,已连续5年了
单位规定我上斑每天工作8小时,每周工作6天,休息1天,已连续5年了,可以要求补加班费吗?