事情情况：原公司4个股东，于2009年成立；在2011年底由于内部利益问题，一直争吵，公司在2012年3月份，4个股东开会，决定注销公司；我跟公司于2011年10月签订合同，到2012年10月；公司2012年2月，3月工资都没有发；一直没有缴纳过保险；其中，从工商网站查询到，公司的法人已经用他妻子的名字重新于2012年3月29日注册了一个公司；然后各某出路，法人自己手中有业务联系，做自己的去了；另外其中一个股东，开始准备自己重新注册了一个公司，我于2012年4月1日口头向原公司提出离职，并以员工身份跟他签订协议（当时公司还没开始注册，现在注册完成）；另外2个股东已经找到工作了；
当时还有20W左右的项目没有回款；当时他们承诺在5月底结清欠款；
问题：1.现在我应该怎么做？有些不清楚，比如，直接走仲裁？我在4月1号口头离职，有什么影响？
2.保险福利怎么算？
从2012年3月份拖欠工资开始，一直在催促，我做过诸多努力，多次承诺，但是一直拖
我同意双方调解，但是我看调解超过15天没成功就再走仲裁，仲裁也能赢，但是时间可能就来不及了；现在是问题是:公司的资产就几台电脑，所有的卖掉估计没有8000，然后公司的房租在6月底要到期了，到时候找人都比较难了。6月13号说回款了7000，准备拿去交税务和房租，这个钱我也没办法动。现在应该怎么弄？可以申请冻结账号什么的吗？
您好！我是2008年2月25日进的公司，公司一直没有给本人交任何的保险也没有签订任何形式的劳动合同，直到2011年10月在本人的强烈要求下，公司给上了五险，但是劳动合同一直没有让本人签也没有给本人一份，2012年2月17 日是本人应当开工资的第二天，在向老板要工资的时候，老板以公司效益不好的名义不给发工资，并且也不给明
您好，我是辽宁省抚顺市“锦鸿汽配”（马来西亚独资企业）员工，企业法人苏锦鸿（马来西亚人）于2008年5月，跑回马来西亚，企业至今处于长期停产状态，员工全员放假（留守人员不到20人），我们的保险和工资至今没有得到解决（在2008年2月我们合同到期，合同我们签字了，但企业法人没有签，是否默认为长期合同？我们是2005年
您好，我是辽宁省抚顺市“锦鸿汽配”（马来西亚独资企业）员工，企业法人苏锦鸿（马来西亚人）于2008年5月，跑回马来西亚，企业至今处于长期停产状态，员工全员放假（留守人员不到20人），我们的保险和工资至今没有得到解决（在2008年2月我们合同到期，合同我们签字了，但企业法人没有签，是否默认为长期合同？我们是2005年
您好，我是辽宁省抚顺市“锦鸿汽配”（马来西亚独资企业）员工，企业法人苏锦鸿（马来西亚人）于2008年5月，跑回马来西亚，企业至今处于长期停产状态，员工全员放假（留守人员不到20人），我们的保险和工资至今没有得到解决（在2008年2月我们合同到期，合同我们签字了，但企业法人没有签，是否默认为长期合同？我们是2005年
您好，我是辽宁省抚顺市“锦鸿汽配”（马来西亚独资企业）员工，企业法人苏锦鸿（马来西亚人）于2008年5月，跑回马来西亚，企业至今处于长期停产状态，员工全员放假（留守人员不到20人），我们的保险和工资至今没有得到解决（在2008年2月我们合同到期，合同我们签字了，但企业法人没有签，是否默认为长期合同？我们是2005年
拖欠工资，日工作12小时，无休息，未交保险，我们该如何向单位申请赔偿
我爱人于2011年6月23日到北京一家工程公司上班，单位承接的是地铁项目的工程，老公主要负责机修的工作。具我爱人回忆，当时签定了合同，但是没有给我爱人一份，具体内容，当时没有细看，单位就执意让他签了。他每天工作12小时，无休息。截止2012年3月，只发了两次工资。他的基本工资是2500，通迅和洞内补助共计 900元。第一
没保险没合同的情况下公司拖欠三个月工资，我应该去哪里投诉维权，这样我能得到相应的一些赔偿呢？
本人于2011年11月26日正式到公司上班，就职岗位是市场部副经理，工资待遇为：底薪2000 绩效 提成，在工作期间本人遵守公司的各项规章制度，准时上下班打卡，但在公司任职的四个月中，除领过11月份的5天工资外，此后的三个月公司都未发放任何底薪和待遇，也未签订任何劳动合同，在此期间也与公司进行过多次协商和沟通，但公
我2006.4月入职这个单位，每年签一次合同。去年6月底生了小孩，劳动合同自动延续一年的哺乳期。今年4月1日，3月份的工资到账，发现单位少发了我一半工资。借口是经营状况不好，所以降薪。我4月5日向单位提出书面离职申请，并在离职书中要求补齐拖欠工资，并给予我经济赔偿。同时申请了劳动仲裁。6月份开庭。近日新面试了一
本人原在**有限公司任职，工资每月2000公司包租我五菱面包车一辆每月3000从01年7月至今车款24000元工资6000余元一直未付，公司承诺从去年8月给每位职工缴纳5险一金，由于资金问题一直为办理，但从去年8月开始从职工工资中扣除285元公司代缴500余元，具体不详。辞职后公司清单上把从我们工资中扣除的285按月返还，但公司代缴
我们公司（山东鲁能泰山电力设备有限公司）自2012年起至今未发放工资，并且没缴纳各项保险费用及住房公积金，实在撑不下去了，现在我想辞职去别的单位。因原单位拖欠保险，按程序须补齐保险后新单位才能接收，经过原单位以及个人跟社保中心协商，社保中心同意以减员形式为在拖欠期间已辞职员工办理减员，减员后可缴纳劳动合
