我是一名实习生，公司每月15号发上月工资，我本月3号提交离职申请
我是一名实习生，公司每月15号发上月工资，我本月3号提交离职申请，可是7号还没给我提系统，我直接旷工离职的话，上月工资和本月工资还能拿到吗？
你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月
你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月工资本月15日发）和15年度部门红包奖励3900元。请问我有权利要回奖励？ 公司应该支付吗？ 多谢
叶律师您好，我是一名实习生，因学校安排外出实习，至今已将近4个月了，这几个月中公司一直不发工资
叶律师您好，我是一名实习生，因学校安排外出实习，至今已将近4个月了，这几个月中公司一直不发工资。据我所知实习生是有保底工资的，这件事情我也曾与学校联系过，学校给出的答复是让我们等，这一等就是几个月。这让我和与我一起来实习的同学们感到很无奈。望您能帮助我们，谢谢
你好！我是一名实习生，由于个人原因需要申请离职。我离职申请单都写了，公司不给发工资
你好！我是一名实习生，由于个人原因需要申请离职。我离职申请单都写了，公司不给发工资。我应该怎么办。
10月24日提交的辞职申请，但是11月10号要离职，公司以此为理由扣除一个月工资
10月24日提交的辞职申请，但是11月10号要离职，公司以此为理由扣除一个月工资，这个合法吗？
本月7号申请离职，公司说本月社保全部费用要从上个月工资里扣除
本月7号申请离职，公司说本月社保全部费用要从上个月工资里扣除，如果现在离职这个钱一定要付嘛
我是一名实习生，在公司实习快满三个月了，当初公司承诺实习工资
我是一名实习生，在公司实习快满三个月了，当初公司承诺实习工资1900交押金600,现在实习期快要结束公司却要求考核任务，任务完不成，不盖章不退还押金这样是否合法？我又该怎么办
您好，我是一名刚毕业的大学生，我实习的时候公司的主任给我申请了每月1500元的补贴
您好，我是一名刚毕业的大学生，我实习的时候公司的主任给我申请了每月1500元的补贴，让我提供银行卡，毕业证，身份证等信息，其中银行卡为新开通，让我不能绑定手机号码，和网银，还让我把银行卡密码和卡一起给他，他说要走一年的流水，流水走完了我就会有1500元的补贴，一开始说的今年9月我就会有1500，但是他说中间流水
你好，公司每月7号发上月26日到本月25日工资，同时交当月五险一金
你好，公司每月7号发上月26日到本月25日工资，同时交当月五险一金，也就是说工资是提前发的，现一员工离职，最后工作日是15号。保险缴费基数是2500，公积金是168，员工需要退还公司的金额怎么计算？公司为员工交的五险一金让员工退还是否合法？如合法按什么比例计算？
你好，公司每月7号发上月26日到本月25日工资，同时交当月五险一金
你好，公司每月7号发上月26日到本月25日工资，同时交当月五险一金，也就是说工资是提前发的，现一员工离职，最后工作日是15号。保险缴费基数是2500，公积金是168，员工需要退还公司的金额怎么计算？公司为员工交的五险一金让员工退还是否合法？具体那一条法律规定不合法？如合法按什么比例计算？
