2016.7.4入职，2017.1.18公司私自给我写了辞职申请书，让我办了离职
2016.7.4入职，2017.1.18公司私自给我写了辞职申请书，让我办了离职。 现在我要申请劳动仲裁，应要求赔偿多少工资。
试用期过后，公司以不合格为由，叫我写辞职申请书离职，我已经写了并交上去了，我前面已经签了合同，试用期三个月，三个月过后公司才对我进行考核。我现在已经交了离职申请书，并且不上班了。不知道我还能不能得到点经济补偿？ 我现在还没有跟公司签离职合同，给劳动局打电话问，他说我已经交了离职申请书，只能通过劳
李律师您好，我在七月份在单位离职，没写辞职申请，直接走了，公司说
李律师您好，我在七月份在单位离职，没写辞职申请，直接走了，公司说，因为我是请假走的，走了以后又给我交了两个月保险，等开工资的时候，直接给我扣了2100元，连公司带个人的，合理吗？保险基数是2350，而且还没给我一次性付清，还差两个月工资没给我，我该如何维护我的利益，烦请李律师费心，为我解答下，在线等，谢谢您
实际未签订劳动合同，已向公司提交辞职申请书4天了，我要离职，公司可以发放全部工资吗
本人在公司工作9个月。于11.22日向公司提交辞职申请书，辞职申请书还没批，而且之前签订的劳动合同是敷衍劳动局的，不是真的。现在公司说招不到人不让走，他会不会不给工资，现在我是还有10月工资和11月工资未收，我们是月底发工资的。 如果我11.27就直接离职走人，能不能拿到两个月的工资，或者上月的工资。 如果不给工
校方与公司签订合同让学生去实习，但是，期间学生对工作不满，口头申请辞职未经允许善子离职
校方与公司签订合同让学生去实习，但是，期间学生对工作不满，口头申请辞职未经允许善子离职，但由于学生证扣押，应如何要出来？
我12月15日提交辞职申请，并表明1月15日离职，但是公司让我12月19日就走人
我12月15日提交辞职申请，并表明1月15日离职，但是公司让我12月19日就走人，我该怎么办
我在饭店打工，于上月提出辞职申请，公司老是以没人不批，还说年前不准提离职
我在饭店打工，于上月提出辞职申请，公司老是以没人不批，还说年前不准提离职，提了也不批，《我是过年必须的回》
您好，我8月份与公司签订的竞业协议，我上个月主动离职，没打辞职申请
您好，我8月份与公司签订的竞业协议，我上个月主动离职，没打辞职申请，公司暂时也没有每个月支付我赔偿金额，那竞业合同还生效吗
请问:本人于1月3日向公司提交辞职申请，并注明希望离职日期为1月15日
请问:本人于1月3日向公司提交辞职申请，并注明希望离职日期为1月15日，公司末批准，本人还是在16日离开公司，请问，公司有权扣发去年年终奖吗?还有1月份的工资该怎么计算，谢谢
上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职
上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职那天老板说工资下个月才发
准备年后辞职 但对公司年终奖发放有点疑惑 ，申请离职期间公司发放年终奖
准备年后辞职 但对公司年终奖发放有点疑惑 ，申请离职期间公司发放年终奖，公司就以申请辞职的员工不能发放年终为由回绝我，前提我已经在公司干满一年。而且劳动合同书上也没有标注。请问下公司违法不,还有1号提交的离职申请，23号就让我办理离职手续
