此人在一家网络公司上班 周五只见经理找我谈话 谈了不到5分钟 聊了会意向客户这块 然后就说叫我周一过来办离职 在我一直奋斗工作里没有想到会发生这样的事 现在身无分文的我都有最会的打算 希望您这边联系我给我调节调节 13051963542 桑乾
公司无任何理由单方面解除员工，拖欠2月的工资，以前的扣除费用还没有结清，说好解除劳动合同后的两个工作日内结清所有的工资费用，但5个工作日过去了，还是没有消息，请问我们应该怎么做呢律师，谢谢！江苏国正新材料科技有限公司
我在2010年11月上家企业工作时间被车撞了，出了工伤九级，今天1月份企业让我离职，也没有对我进行工伤赔偿，我想问一下如果我走劳动仲裁的话大概能赔偿多少？ 还有就是企业是非法开除工伤员工，当时离职报告是让我自己写得，离职理由我写得是被公司辞退，老板也签字了，可是人事说辞职报告上有说明，自己写的就是自己主动
试用期解除劳动合同关系，劳动合同员工已签字，但公司未盖章返回，是否可以主张赔偿？
我来到一家新公司，3.13入职，劳动合同签了两年，试用期是两个月，现在试用期马上要到了，公司说架构变动，把我们开了，而且公司没提前通知我们，我们的劳动合同上有我们的签字，公司没盖章，可以要求公司赔偿吗，具体能赔多少啊？
我公司批准该员工4个半月的产假加上1个月的事假，之后4月15日通知其上岗，然而她向我们口头提出要4个月的停薪留职请求，公司需要为其缴纳社保，而我们并没有批准。从4月15日至今已经有半个多月未来上班。 公司处于发展角度考虑，想要单方面解除劳动合同，请问这样做是否合法？ 我们在其事假之后已经出具了一份书面告知函，
公司调到员工的工作地点，员工拒绝，请问据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗？
如果我们酒店无提前三十日调员工到其他关联公司且变更工作地点，（如调到本省其他城市酒店工作），我们拒绝后，被告之不服从公司安排，劝自动辞职，请问这种情况下是否能要求公司作相关补偿？ 另：如果我不同意离开本市，不愿意变更工作地点，公司则调动我的岗位，从文职调做服务员兼文员，（合同的工作岗位：**集团各
员工请假不但扣工资，公司还以影响工作为理由对员工以超过1天罚款150元，超过2天罚款200元，超过3天罚款300元的方式来处罚员工，请问合法吗?
该员工3月份说自己怀孕时有提供化验单，4月1日口头表示说要请假几天，到了4月23日来补写了4月份（一个月）请假单（无提供病假证明），又到4月27日又来写了份请假单，申请5月1日请到5月15日（也无提供病假证明），现已经5月19日了，公司电话联系多次她，员工都不接。以上情况目前是有4位于她工作的同事做了书面证明的，我们
我是一家私企的部门主管，20多岁女性，应聘了一个50多岁有经验的老头当手下，与他签的劳动合同期限是三年，目前他工作已满四个月，现在他月工资是3500元/月，但合同上他的月工资是1800元/月。这老头老奸巨猾，试用期内装得像绵羊似的，试用期一过不但对我猥亵（看我胸部、色咪咪看我、故意用身体挡我、举止轻浮），还不配合
北京天泉佳境建筑设计有限公司，公司无理由辞退员工，还不给发放年薪
我在北京天泉佳境建筑设计有限公司从2012年3月19号工作到2012年6月1号辞职，我进这家公司是做设计的，但老板让我出差到嘉兴帮管理一般90后的入验师，我在那工作了一个多月，6月1号那天老板让殡仪服务中心的员工24小时上班（意思是白天正常上班，晚上去医院太平间和殡仪馆服务中心值班，他说晚上值班就是休息，太平间没什么
