你好,请问公司和员工签订劳务协议,表明员工离职后拿到赔偿金后不得与第三人提及
你好,请问公司和员工签订劳务协议,表明员工离职后拿到赔偿金后不得与第三人提及,也不能向公司提起诉讼,仲裁,否则将返还赔偿金并且还要给公司赔钱!请问这种协议是否具有法律效益,符合法律法规!
培训协议比劳动合同晚了半年多,这样时间上就出现错位了;而且公司还成立了培训部门,讲师也是公司员工,培训协议上还写着:培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗? 服务期内离职需要赔偿培训费吗?
请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗?如果协议中没有提
请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗?如果协议中没有提供与违法惩罚对等的补偿 是否可以拒签?
你好,我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议,但当天公司反悔出通告不降薪
你好,我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议,但当天公司反悔出通告不降薪 。第2天公司把员工的电脑等办公用具收走,也不安排工作,并把员工从公司的电子办公平台除名,逼迫员工主动辞职,若员工主动要求解除劳动合同,公司是否需要赔付员工工资?该如何赔付?员工该如何操作,如:是否需书面通知公司?
你好,请问从在职一直到离职,公司一直未和员工签订劳动合同,是
你好,请问从在职一直到离职,公司一直未和员工签订劳动合同,是否违法
公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金,也没写要支付员工补偿金
公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金,也没写要支付员工补偿金,有效吗
请问,公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职,否则要赔偿2000元,是否合法,若已签订
请问,公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职,否则要赔偿2000元,是否合法,若已签订。公司要求赔偿,该怎么办
邓律师你好!我与公司签订协议离职,公司给予我补偿金,请问这样我可以领失业保险吗?我有8年的工龄
邓律师你好!我与公司签订协议离职,公司给予我补偿金,请问这样我可以领失业保险吗?我有8年的工龄!谢谢!
你好,我是一名银行保安,银行员工丢了辆自行车,招聘我的公司要我全额赔偿,请问合理吗
你好,我是一名银行保安,银行员工丢了辆自行车,招聘我的公司要我全额赔偿,请问合理吗。
公司为了防止员工节后离职潮,需要签订一份协议,未遵循协议提前离职公司扣除3000元作为补偿
公司为了防止员工节后离职潮,需要签订一份协议,未遵循协议提前离职公司扣除3000元作为补偿,这个3000元可以以什么名义扣除合适
请问公司裁员劝员工主动离职不想给赔偿,而且好多佣金以后分别打
请问公司裁员劝员工主动离职不想给赔偿,而且好多佣金以后分别打卡还要打税吗?而且是把几个月的佣金合在一起打税,税费变相更高,钱没赚多少,税却交了不少!好冤枉!平均下来每个月也就4-5千,10个月下来也就5万来块,打税却要打一万多,好坑啊!