我前一天提成辞职申请，第二天发工资老板扣了我1000的绩效，在这之前是从来没有扣过绩效的

我前一天提成辞职申请，第二天发工资老板扣了我1000的绩效，在这之前是从来没有扣过绩效的，我准备提前离职，那1000块钱我也不要了，会不会有什么后果

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提问人：ask20170206sog
提问时间：2017-02-07

你好，我在一家私营婚纱店上了去年5.19号到现在一年多，因为老板没有按之前的提成给我箅工资，之前工资2200，业绩按%5算，这个月说店里效益不好，有些按%3算给我，我不同意。他发微信给我不用去上班了。劳动合同也没有签.这样他要补偿给我多少.谢谢.麻烦尽快解答

ask201609027e4 已过期 2016-09-02 回复(1)

人事部招聘说好的工资提成，辞职的时候老板改口，入职没有入职合同

人事部招聘说好的工资提成，辞职的时候老板改口，入职没有入职合同，公司没有为员工买社保，请问如何解决

ask2016090937a 已过期 2016-09-09 回复(2)

您好我想咨询一下，我在私企上班7个月，辞职了，老板一直拖着工资不给怎么办？之前没有签任何的合同

您好我想咨询一下，我在私企上班7个月，辞职了，老板一直拖着工资不给怎么办？之前没有签任何的合同，也没有工资条之类的东西，上班也不用打卡，老板一直以我辞职之前没有提前一个月跟她说为由，但是我辞职的原因是因为找到了另一份工作，工作是朋友介绍的，从介绍到我去就4天的时间，所以没能提前一个月告诉老板，这样的

ask20161006gur 已过期 2016-10-06 回复(1)

辞职后，最后一个月工资没给，在之前去过劳动局申请保险赔偿。现在没有进展

辞职后，最后一个月工资没给，在之前去过劳动局申请保险赔偿。现在没有进展。

ask20161014g1o 已关闭 2016-10-14 回复(0)

辞职后最后一个月工资没给，之前去过劳动局申请保险补偿，现在都没有进展

辞职后最后一个月工资没给，之前去过劳动局申请保险补偿，现在都没有进展，改怎么办？

没已过期 2016-10-15 回复(1)

问：在公司辞职没有给老板提出书面申请，只是口头说了一下，后来老板算工资算上没去的按旷工算的

问：在公司辞职没有给老板提出书面申请，只是口头说了一下，后来老板算工资算上没去的按旷工算的，扣了双倍工资这样合理吗？

ask20161015ww8 已过期 2016-10-15 回复(4)

私人老板，上了三个月的班辞职了，但还有一个月的工资没有发，之前都是这个月的工资要下个月底才发

私人老板，上了三个月的班辞职了，但还有一个月的工资没有发，之前都是这个月的工资要下个月底才发，我10.2打电话给老板说我要辞职，老板说辞职就辞职呗，我问他工资，他和我说十月底给我结，但是我现在打电话去他直接把我拉黑啦