我前一天提成辞职申请，第二天发工资老板扣了我1000的绩效，在这之前是从来没有扣过绩效的

劳动纠纷

我前一天提成辞职申请，第二天发工资老板扣了我1000的绩效，在这之前是从来没有扣过绩效的我前一天提成辞职申请，第二天发工资老板扣了我1000的绩效，在这之前是从来没有扣过绩效的，我准备提前离职，那1000块钱我也不要了，会不会有什么后果

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2017-02-07 09:02

已有9位律师回答了该问题

龙宇涛律师 VIP2017-02-07 09:19

您好，没有。

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110网律师2017-02-07 09:03

你好，一般没有。

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郎海华律师2017-02-07 09:06

没什么大问题的

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刘杰律师2017-02-07 09:07

可以向劳动部门投诉。

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陈铠楷律师2017-02-07 09:20

一般不会

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110网律师2017-02-07 09:20

一般没有

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恪法法律服务团队律师2017-02-07 09:25

你好，没事的

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110网律师2017-02-07 09:34

一般没有什么严重后果。
法律风险：因为你的突然辞职离开给公司造成了直接损失，是需要赔偿的。

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沈辉律师2017-02-07 10:18

你好，乐噢当着主动辞职的，需要提起那30日书面通知用人单位，用人单位不允许的你可以在30日后直接走，对于你们有通过正常离职程序辞职的，如果对用人单位造成损失的，用人单位可以要求你承担赔偿责任，对于用人单位克扣工资的行为，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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