怀孕40天，公司强制调动我的工作岗位，并且待遇有很大差别，请
怀孕40天，公司强制调动我的工作岗位，并且待遇有很大差别，请问合理吗？
公司强制调动岗位并且降低工资，这个违反劳动法吗？我可以拒绝不
公司强制调动岗位并且降低工资，这个违反劳动法吗？我可以拒绝不接受这个岗位吗？
我怀孕了，公司没有产假，我回来上班公司有没有权利调动我的工作岗位
我怀孕了，公司没有产假，我回来上班公司有没有权利调动我的工作岗位，降职，而且公司规定只有一个月产假改不发工资
因之前签署合同地点为广州，后因本人结婚等事宜申请调回了成都分公司，现在我怀孕了，公司以发展方向改变为由强制性的调动我回广州工作，变相地逼我自动辞职，且其在广州去了无人照看，没有亲戚朋友，这种行为是否合理？
目前在苏州一家日企工作，怀孕三个月公司以没有合适岗位为理由，强制我去上海总部工作
目前在苏州一家日企工作，怀孕三个月公司以没有合适岗位为理由，强制我去上海总部工作，且按照新岗位发放工资，我目前不同意，但是公司态度比较强硬，这该如何处理，谢谢
怀孕了。公司想要调动我的岗位。但是工资待遇会下调。合同签订时间为5年
怀孕了。公司想要调动我的岗位。但是工资待遇会下调。合同签订时间为5年。合同工资只为当地的基本工资。请问这种情况下如何保障自身权益
本人怀孕2个月。公司打算在我显怀以后调动我的工作岗位并降低工资
本人怀孕2个月。公司打算在我显怀以后调动我的工作岗位并降低工资。已签订劳动合同。在职3年。劳动合同中的工资只为1500的基本工资。实际每月发放的工资为4500元。请问这种情况下我如何保证我每月的工资依旧为4500。劳动仲裁时需要我提交什么资料证明自己现有的工资待遇。若公司单方面解除劳动合同公司应赔偿的金额为多少？
公司要强行调换我的工作岗位，并且薪资待遇相差很大。我不想换，
公司要强行调换我的工作岗位，并且薪资待遇相差很大。我不想换，需要怎么做？
你好，公司可以强制性调动工作岗位吗？从办公室职员调到生产线站立作业的员工，待遇不变
你好，公司可以强制性调动工作岗位吗？从办公室职员调到生产线站立作业的员工，待遇不变。理由是现在的部门进行改善，需要削减人员。
公司要求岗位调动，同城，工作地点不同，工作内容，环境，待遇都差不多
公司要求岗位调动，同城，工作地点不同，工作内容，环境，待遇都差不多，因不方便我想拒绝，可以吗
怀孕五个月，公司要调动其工作岗位，我有权拒绝吗？公司这种做法
怀孕五个月，公司要调动其工作岗位，我有权拒绝吗？公司这种做法合法吗？
