当时应聘时说是报到给半天工资，报到23天，正式上班23天可是辞职时，辞职完第二天才告诉我说要干满3个
我 当初是到一个快餐店，那个店正在装修，厨师长打电话让我过去的，和我讲暂时只报到不上班，但算半天工资。正式上班算整天。 我4月23号报到，5月16号正式上班。上到6月7号 我提出辞职，上边也同意后，说15号发工资。后来我想把工资事情搞清楚，然后问老板 可当我问工资时，老板却说干满3个月才有之前的报到工资。 只给正式上班的工资。 可是，这是我辞职后才和我讲的，这样算是欺骗我。我和老板讲，老板就是说不给报到工资。 我该怎么办。？是找劳动局？
你好，我想请教一个问题，我在一个公司做了两个月，现在辞职了，入职前说好是培训两个月，第一个月300元补贴，第二个月850元补贴，中途退出就没有钱，我培训完了两个月，而且第二个月的培训其实就是上班，现在辞职了，但只拿到第一个月的补贴，她们说退出了第二个月就没有补贴，但我并非中途退出，而是坚持做完了两个月，请
我在一家酒店上班可是我想不做了家里人叫我回家考驾照开车离发工资还18天这样我能辞职吗！还有压价也能退
我在一家酒店上班可是我想不做了家里人叫我回家考驾照开车离发工资还18天这样我能辞职吗！还有压价也能退吗！还是在试用期的
我在一家酒店上班可是我想不做了家里人叫我回家考驾照开车离发工资还18天这样我能辞职吗！还有压价也能退
我在一家酒店上班可是我想不做了家里人叫我回家考驾照开车离发工资还18天这样我能辞职吗！还有压价也能退吗！还是在试用期的
试用期间上班上了14天，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，现在公司不想发工资给我？合理么？
我是3月底开始上班的，试用期间上班上了14天，由于工作压力太大，再加上家里出事，遭受了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，当时经理也没说试用期上班未满15天是没有当月工资的，他倒是说了我的工资要到下个月10号才能发，我同意了，可是到这个月发工资我去找公司里的人
还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束，我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也
你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资，可是到今天没有发,应该怎么解决
你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资，可是到今天没有发 应该怎么解决~麻烦你了~！
辞职不批,让人请假,事后又说是人家自离给一半提成和一半工资合理吗
本人遇到这种事请各位给我些意见:本人是从事业务方面工作.4月19号写了离职报告,但是公司里不批,20号人事经理说上班其间有情绪让我请假一个月.事后人事经理让我写请假单.说是你写了之后就可以休假了,我和她说:但是之前公司有规定请假当月工资不发推后1月发.我没有写请假单交给他.经理说假后回来补上都可以.后来我还是写了请
请问我上班20天了因为有事请假了但是没能及时回来，过了一个月回来想辞职拿工资拿得到吗？
请问我上班20天了因为有事请假了但是没能及时回来，过了一个月回来想辞职拿工资拿得到吗？
未签劳动合同，在新的公司上班，但并无打卡之内，辞职后，老板以各种理由推脱，后来只给了我一半的工资
我在一家新开的公司工作，过了试用期一个月，没有签合同（老板没叫签），然后我辞职了，辞职那天是8号，老板说20号发工资，到了20号以各种理由推脱，例如说没钱，我一直催促，到了30号，只给了我800，还欠1086块没有给我，打电话问他，以各种理由推脱，说没钱，说在忙，说等有钱时再给我，老是十几秒就挂我电话，没合同的我
试用期已经过，已转正，发了转正工资，但没签正式合同，辞职需一个月吗
试用期已经过，已转正，发了转正工资，但没签正式合同，辞职需一个月吗。我3月8号进芜湖一个公司，当时签了试用期合同，但合同上公司应填写的内容是空的，当时说一个月后签正式合同，但我上个月就定岗了，并且发了定岗工资，但现在也没说让签正式合同，我听说很多人都没签正式合同，并且很多人都没买保险。我现在辞职需要等
