合同到期后没续签，但继续上班2个月后，人资部门口头通知因为合同到期，不跟我续签了，因为公司不按劳动法给补偿金，赔偿事宜没谈拢，我继续上班1个月后人资发邮件有部门领导签字的文件（但没公章）说3日内办理离职。请问这种没谈拢赔偿事宜的情况，我是否需要继续上班？还是直接去仲裁？
2011年6月公司与我签定3年期《劳动合同》，到2014年5月31日到期，公司未与我续签，至2014年8月公司提出与我续签合同，但是由专职改为兼职，我不同意（应收入大幅减少），要求公司给我相应的补偿，即6月到8月的三个月双倍的补偿，公司说与我签定的《劳动合同》是非法合同（说我是退休人员不应签劳动合同），可以不给双倍的补
2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
您好，求助劳动合同到期公司没找我续签，之前的合同期限的三年，到期后继续上班了两个月
您好，求助劳动合同到期公司没找我续签，之前的合同期限的三年，到期后继续上班了两个月，现在公司要停止营业，东西都搬空了，如果申请劳动仲裁请问可以得到什么样的经济补偿？急！！！
您好，请问用工合同到期了，还没有续签，继续上班是不是属于非法
您好，请问用工合同到期了，还没有续签，继续上班是不是属于非法用工？
合同到期没有续签继续上班，应付双倍工资，可用人单位说上次签合同的时候
合同到期没有续签继续上班，应付双倍工资，可用人单位说上次签合同的时候，合同里面有续签这一项，我们都签过字了，他们只需要填上时间就好，这个是有法律依据的吗或是说是有效的，，
我在公司上班11年了合同到期不续签了.有什么补偿。公司效益不好了
我在公司上班11年了合同到期不续签了.有什么补偿。公司效益不好了！打官司能赢吗？费用多少？
你好，合同到期公司撤走不能续签，也不给补偿，理由是有别的公司接手说我们能继续上班
你好，合同到期公司撤走不能续签，也不给补偿，理由是有别的公司接手说我们能继续上班，这样对吗
你好，合同到期公司撤走不能续签，也不给补偿，理由是有别的公司接手说我们能继续上班
你好，合同到期公司撤走不能续签，也不给补偿，理由是有别的公司接手说我们能继续上班，这样对吗
与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月
与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月，请问我如果辞职后选择仲裁是否还能得到经济补偿？
