单位欠我五个月工资,现在我想去劳动局投诉公司,但是我还没有离职
单位欠我五个月工资,现在我想去劳动局投诉公司,但是我还没有离职,这种情况怎么办?是先办了离职再去投诉,还是不办离职直接去投诉,一旦投诉了也不可能去公司上班了,这期间算不算旷工。
在一家公司上班三个月 工资不给 现在已经离职 但是没有签劳动
在一家公司上班三个月 工资不给 现在已经离职 但是没有签劳动合同 我要怎样能要到我的工资(对方同时还具有城管局职员的身份 好像据了解 国家单位人员是不容许开公司的吧)
在一家公司上班三个月 工资不给 现在已经离职 但是没有签劳动
在一家公司上班三个月 工资不给 现在已经离职 但是没有签劳动 在一家公司上班三个月 工资不给 现在已经离职 但是没有签劳动合同 我要怎样能要到我的工资(对方同时还具有城管局职员的身份 好像据了解 国家单位人员是不容许开公司的吧)
我离职两个月了,但是公司还没有给我结清工资,我给公司工资,现在公司却说扣我600元
我离职两个月了,但是公司还没有给我结清工资,我给公司工资,现在公司却说扣我600元,说是培训费,但是不给我提供票据。我该怎么解决
投诉公司缓发工资,并要求解除劳动合同,但是现在还没有解除,要正常上班吗
投诉公司缓发工资,并要求解除劳动合同,但是现在还没有解除,要正常上班吗,不上班会不会视为旷工,开除我呢?
律师你好,我是一名打工者,在东莞一家公司工作,现在已离职,但是工资没有结清
律师你好,我是一名打工者,在东莞一家公司工作,现在已离职,但是工资没有结清,只发了十一月份的两天工资,今天打电话到公司询问得到回复说公司是按月发的,这个月工资要到下个月25号才发,下个月25号公司都已经放假了能不能发也不确定,公司这样做合法吗?如何能尽快拿到工资呢?求律师指点,谢谢了!我上过月28号才上班
因为拖欠工资离开单位,多次协商没用,我们无耐投诉到劳动局,现在他们给没有投诉和员工开工资
因为拖欠工资离开单位,多次协商没用,我们无耐投诉到劳动局,现在他们给没有投诉和员工开工资,就是不给我们几个开工资,我们该怎么办?
当时离职时我没有说,以为公司会折算工资给我,但是现在没有折算工资给我
当时离职时我没有说,以为公司会折算工资给我,但是现在没有折算工资给我。后面一次因为工作忙,公司也没有安排我休,离职了也没有折算工资给我
我在现在的公司正常离职,但是公司说,上个月有工资,这个月工资没有
我在现在的公司正常离职,但是公司说,上个月有工资,这个月工资没有,我该怎么办
您好。我想问一下,我与公司协议离职,用人单位承诺当月补回我一个月的工资,当现在说人事部出错没有在当月
您好。我想问一下,我与公司协议离职,用人单位承诺当月补回我一个月的工资,并协议给多额外一个月工资,但现在说人事部出错没有在当月给我补回额外的部分,这样合法吗?我能怎么做! 当月工资已发,承诺补偿的部分没有发放,我可以走什么流程,谢谢