请问一下，婚假，产假，属于法定节假日吗，如果用人单位不给予，合同只写了享受法定假日？？

请问一下，婚假，产假，属于法定节假日吗，如果用人单位不给予，合同只写了享受法定假日？？，应该怎么办

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提问人：
提问时间：2017-02-05

用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗？

2010年3月23日来此单位上班工作至今，当时说好是月薪2000元，每天工作时间是8个半小时，单位不与我签订劳动合同，每月一天休息都不给，每到法定节假日就给休息1天，超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发，就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系，老板又不同意，说要是不干了就扣一个月工资！

nSq6547 已过期 2010-09-17 回复(6)

您好:请问一下，如果我在用人单位之前签了一份非合同的东西，里面的内容是帮我买社保

您好:请问一下，如果我在用人单位之前签了一份非合同的东西，里面的内容是帮我买社保，如没按照规辞职将扣回之前帮我买社保的费用，这样合法吗！

ask20150703a9o 已关闭 2015-07-03 回复(0)

请问一下我现在单位给我交了2月保险！如果现单位要跟我解除合同

请问一下我现在单位给我交了2月保险！如果现单位要跟我解除合同，我有什么损失吗？

ask2017011752y 已过期 2017-01-17 回复(6)

如果用人单位不给予产假，陪产假，是否违法

ask20170204ma5 已过期 2017-02-04 回复(3)

用人单位不给予婚假，陪产假，是否违法，如何维护自已权利，

ask20170204ma5 已过期 2017-02-04 回复(3)

想问一下用人单位不给予享受婚假，产假，陪伴假，是违法的吗？应如何维护自已权利