其他
如果用人单位不给予产假，陪产假，是否违法
如果用人单位不给予产假，陪产假，是否违法 如果用人单位不给予产假，陪产假，是否违法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-02-04 08:47
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-02-04 08:47
已有3位律师回答了该问题
-
涉嫌违法
-
可以去投诉
-
不合法的。
咨询专业律师
相关咨询
- 产假结束后单位要求去外地上班，无法照顾孩子。单位是否违法，如果在哺乳期内，且在没有发放生育津贴，单位 4个回复
- 您好，我想咨询一下用人单位和员工没有签订劳动合同，员工在外面做私单是否属于违法行为 2个回复
- 用人单位违法解除劳动合同不支付赔偿金，是否可依据《违反和解除 5个回复
- 如果用人单位没有和劳动者签合同，但是已经超过两年了，是否可以 2个回复
- 劳动局下发的合同，里面的条款是否不得修改，如果用人单位需要附加条款 7个回复
- 您好：我想问如果生二胎休产假期间，被单位降职务了，属于违法吗 1个回复
- 用人单位十年未缴养保险是否违法，可以追徼吗，有时效期限吗？ 1个回复
- 用人单位规定如果合同未到期离职，需要给单位补偿，是否合法 5个回复
