请问，公司按年度进行的五险一金的调整，公司将上调的公司应缴纳的部分从我们的个人的年终奖里扣除
请问，公司按年度进行的五险一金的调整，公司将上调的公司应缴纳的部分从我们的个人的年终奖里扣除，公司的行为是否有法律依据。谢谢！
我在工厂上班，前两年公司给我交了五险，后五年个人部分都在工资中扣除了但公司沒给我们帐户上交
我在工厂上班，前两年公司给我交了五险，后五年个人部分都在工资中扣除了但公司沒给我们帐户上交。我该怎么办？
公司承诺交公积金，已经从工资中扣除个人缴纳部分，工资单都有公积金缴纳金额
公司承诺交公积金，已经从工资中扣除个人缴纳部分，工资单都有公积金缴纳金额，但实际没帮我交，这是违法吗？
公司承诺交公积金，已经从工资中扣除个人缴纳部分，但实际没帮我交，这是违法吗？我可以让他们补交吗？
公司承诺交公积金，已经从工资中扣除个人缴纳部分，但实际没帮我交，这是违法吗？我可以让他们补交吗？
离职当月公司已经调整了五险一金的缴费基数,现在需要补缴费用,单位缴纳部分由个人缴纳
离职当月公司已经调整了五险一金的缴费基数,现在需要补缴费用,单位缴纳部分由个人缴纳，合理吗？
公司已经大半年未缴纳社保公积金，但是每月仍然扣除个人应缴部分
公司已经大半年未缴纳社保公积金，但是每月仍然扣除个人应缴部分，现在合同即将到期是否可以要求公司补缴公积金社保在续签合同？
公司已经大半年未缴纳社保公积金，但是每月仍然扣除个人应缴部分 公司已经大半年未缴纳社保公积金
公司已经大半年未缴纳社保公积金，但是每月仍然扣除个人应缴部分 公司已经大半年未缴纳社保公积金，但是每月仍然扣除个人应缴部分，现在合同即将到期要求公司补缴，公司以暂时资金困难无法缴纳，我是否可以拒绝公司续签合同要求，并要求赔偿？
10年10月入职实习，12年2月签订正是用工合同，同时开始缴纳社保，在13年1月份工作调动到同一个集团公司下的另一家企业，社保关系没转变。但在13年3-7月5个月间，新单位扣除了我的个人应缴纳社保部分，却没有给我缴纳社保。现在集团公司因为运营不善要裁员，我缴纳的社保部分该怎么赔偿，是只退还个人部分还是可以申请个人+
张律师，您好！劳动合同中写的是税后8000，请问公司应该扣除我个人部分的五险一金吗？, 还有
张律师，您好！劳动合同中写的是税后8000，请问公司应该扣除我个人部分的五险一金吗？, 还有，我被公司无故辞退，是邮件通知被辞退，请问这样算解除劳动关系了吗？到目前12月工资未发，12月社保公积金未缴纳，我想去仲裁，能申请什么请求合理合法？
