刚入职一年，公司已为我申请了北京户口，而且为此签订了服务协议
刚入职一年，公司已为我申请了北京户口，而且为此签订了服务协议，协议规定工作需满5年，否则缴纳15万违约金。目前户口还在走审批流程，还没有完成落户，但是我因为工作不合适想现在就辞职。我愿意支付违约金，但不知道会不会影响后续的户口审批和落户。
今年7月毕业，由于户口办理时间较长，未签订三方协议，但是公司和自己签了个服务协议，上面有违约金。如果
今年7月毕业，公司说户口下来才能签三方。由于户口办理时间较长，未签订三方协议，但是公司和自己签了个服务协议，上面有违约金。如果毕业不去该单位，需要支付违约金么？
定立服务期限的协议，公司未进行专项培训但是落了北京户口，是否需要缴纳违约金
去年毕业入职和公司签了一个应届生培养协议，协议要求服务期五年，否则每年赔偿违约金6000，五年总计30000.公司给办理北京户口，我现在工作快一年想离职了，需要赔付违约金吗？协议上说公司的花费为落户费网络资源费设配损耗费培训费等，但是公司除了入职军训7天和公司内部一天的员工培训以及半年考核外没有再进行专项培训
尊敬的律师： 您好！本人去年6月份参加工作，找到的公司可以解决户口，因此同公司签订了劳动合同外，还另外签订了服务协议，其中协议规定：必须给公司服务满5年，否则按照未服务年限乘以2万，缴纳违约金。 请问：1、该项服务协议是否合法； 2、不合法，那如何可以解决。当然和平协商是最好，但是协商不成，打
公司去年为我解决了北京户口，签订了为期五年的培训协议，约定在公司工作不满五年少一年赔偿一万元，但其实
公司去年为我解决了北京户口，签订了为期五年的培训协议，约定在公司工作不满五年少一年赔偿一万元，但其实没有进行任何培训，请问我应该赔偿违约金吗？
尊敬的律师： 您好！本人去年5月份参加工作，找到的公司可以解决户口，因此同公司签订了劳动合同外，还另外签订了服务协议，其中协议规定：必须给公司服务满5年，否则按照未服务年限乘以2万，缴纳违约金。 请问：1、该项服务协议是否合法； 2、不合法，那如何可以解决。当然和平协商是最好，但是协商不成，打官司的话我这边
你好，我今天去北京一家公司面试，面试后要我签订一个培训协议， 你好
你好，我今天去北京一家公司面试，面试后要我签订一个培训协议， 你好，我昨天去广州一家公司面试，面试后要我签订一个培训协议，然后他们用我手机贷款了百度钱包的教育分期共23800元，培训3个月，每个月补助1800元，第7个月分期还这笔贷款，共分期24个月，我想问下，这属于合法的吗？
公司现在要裁员。公司想和我签订离职协议。但合同还没到期，而且
公司现在要裁员。公司想和我签订离职协议。但合同还没到期，而且，我前段时间，在工地上干活时，被青竹蛇咬了。还是在公司上班时间受的伤。到医院去看也是自己贴的钱，现在公司要我离职，这合法吗？我的病现在还在观察期，能够申请工伤吗？
之前在一家培训机构被送到北京培训，培训前签订了培训协议，协议里面写了培训费8000元暂时由公司支付
之前在一家培训机构被送到北京培训，培训前签订了培训协议，协议里面写了培训费8000元暂时由公司支付，工作达到一年后续签，现在还不到一年，可是我不想在这里继续工作，是否需要支付违约金呢？（合同法上规定合同签订2年的，试用期不得超过2个月，可是我们的是3个月。目前我是第二个月的试用期，可是发现自己不合适这里的
我在北京一家国企工作，即将满一年，入职签约时公司说有户口名额并签了一份服务协议
我在北京一家国企工作，即将满一年，入职签约时公司说有户口名额并签了一份服务协议，协议要求工作满三年，否则提前解约需要按时间支付违约金，并且现在在走申请户口的流程。现在户口还没有下来，我想辞职走人，也不想要户口，不需要再继续申请户口，请问我辞职的话还要交违约金吗？
刚入职一年，公司已为我申请了北京户口，而且为此签订了服务协议
刚入职一年，公司已为我申请了北京户口，而且为此签订了服务协议，协议规定工作需满5年，否则缴纳15万违约金。目前户口还在走审批流程，还没有完成落户，但是我因为工作不合适想现在就辞职。我愿意支付违约金，但不知道会不会影响后续的户口审批和落户。
