我买了一台拖拉机,卖方说车是2014年出厂的!工作时间1600个小时
我买了一台拖拉机,卖方说车是2014年出厂的!工作时间1600个小时。可买回来仔细看发现这车不是2014年的!是2012年出厂的!成交价格是22.5万2012年出厂的成交价应该是15万!我该怎么办
我与绍兴化工有限公司2015年6月签订了二年订岗位(保全)订工作时间(八小时)的劳动合同
我与绍兴化工有限公司2015年6月签订了二年订岗位(保全)订工作时间(八小时)的劳动合同,一直干到开峰会停产整改设备,设备整改到现在还没整改好。整改期间公司每月按国家最低生活保障金准时发放的这都没问题。有问题是本月初公司电话通知公司内员工要从新应聘岗位,我原先的岗位(保全)改成了公司维修队。应聘我去了没
工作时间突发疾病,是脑出血,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤
工作时间突发疾病,是脑出血,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属应如何要求赔偿? 工作时间突发疾病,是脑出血,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属应如何要求赔偿? 工作时间突发疾病,是脑出血,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属应如何要求赔偿?应怎么跟用人单位协商赔偿问题
我单位恶意延长工人劳动时间一天工作时间长达10个小时间这种行为是不是违法
我单位恶意延长工人劳动时间一天工作时间长达10个小时间这种行为是不是违法。应该怎么解决
加班不给加班费,不给交五险一金,每日工作时间八个小时每周也不让休息
加班不给加班费,不给交五险一金,每日工作时间八个小时每周也不让休息。一开始说三个月转正,转正给涨工资,都来了六个月也不让转正,还每天克扣工资。节假日也没有休息,更没有三倍工资。
学生在肯德基做寒假工,但是他让我做的工作完全是按照正常员工的工作时间和内容(每天8小时
学生在肯德基做寒假工,但是他让我做的工作完全是按照正常员工的工作时间和内容(每天8小时,一周工作6天),也签了正常工作的合同,可是在结算工资时却是按照小时工算钱,一个月做相同的时间,我却比正常工作的员工少了1500块钱
本人在一个刚开业的饭店工作了21天,每天工作10小时以上,休息时间2小时
本人在一个刚开业的饭店工作了21天,每天工作10小时以上,休息时间2小时,因为与职工不和,那人叫人打我,而辞职,第二天我父亲去找老板所要工资, 老板不给而且诬赖我,各种挑毛病,1.5号至1.20号去要了4次都是理由拖欠。
单位以前一月休八天!现改为一月4天!工作一周48小时!多的时间说结加班费
单位以前一月休八天!现改为一月4天!工作一周48小时!多的时间说结加班费!我可以不要加班费坚持我八天休息行吗?
本人连锁超市上班,每周工作时间未超过40个小时,但全年无休,需要每天上班
本人连锁超市上班,每周工作时间未超过40个小时,但全年无休,需要每天上班,劳动法规定用人单位安排每周休息一天,如果按照劳动合同法提出辞职,可以得到赔偿吗?我该如何维护自己的权益呢?
本人连锁超市上班,每周工作时间不超过40小时,但每周没有一天休息天
本人连锁超市上班,每周工作时间不超过40小时,但每周没有一天休息天,全年无休,现在想离职,可以向用人单位申请赔偿吗?是先提交辞职报告还是怎样,该如何才能维护自己的权益