你好我在一个小酒店上班签合同一年由于是上班24小时的上一天休

你好我在一个小酒店上班签合同一年由于是上班24小时的上一天休一天我上不可以夜班想辞职不做可以吗？

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提问人：ask20170204c8c
提问时间：2017-02-04

你好，我在一个五星级酒店上班，已经上了十年，当时劳动合同签订的是8小时制，但是从十七号开始就让我们上12小时的班。我想问一下我应该怎么维护自己的权益。

ask20150422tjp 已过期 2015-04-22 回复(2)

你好，我在一个五星级酒店上班，已经上了十年，当时劳动合同签订的是8小时制，但是从十七号开始就让我们上12小时的班。我想问一下我应该怎么维护自己的权益。

ask20150422tjp 已过期 2015-04-22 回复(2)

你好，我在酒店上班，来时他说必需干满六个月，但由于太累，我干了一个月就辞职了，但他不同意，不发我工资，这算犯法吗？

ask20150807r40 已过期 2015-08-07 回复(1)

律师你好，我在一个酒店上班二十天了，没有签合同，由于我父亲检查出身患重病，十五号那天早上我口头上给老板和经理辞职，她们同意了我才走的，现在她们拿我没有提前交辞职报告为由，不给我工资，请问我这二十天的工资该不该拿给我。

ask20151027uwg 已过期 2015-10-27 回复(2)

你好我在一个茶楼上班一个月才2800但我是因为看到招聘才去上的班由于上班时候是上24小时休24小时。当我上班快半个月的时候就跟老板说让他招人我是上个月15好号开始说的等下个月15号干完我就不干了老板会退我押金和结算工资吗？如果不退不结怎么办招劳动局有用吗？问题没签合同了

ask20160527qso 已关闭 2016-05-27 回复(0)

你好我应聘酒店上班一个多月了由于家中有急事提前给老板打招呼招人但老板不让走当初也没有劳动合同走了还压着工资呢我该怎么办谢谢

ask20161121dc9 已过期 2016-11-21 回复(1)

你好！我们酒店8:55上班让员工提前一个小时来酒店练习广场舞，中午1:00下班，3:30上班到晚上，说是8:00下班，可是没有固定的下班时间要根据客人走后收拾完情况来决定，一般都要到11:00左右才下班。所以都吃不消，要是不去就威胁我们罚款，我们该如何是好？

老徐已关闭 2016-12-08 回复(0)

你好，请问一下我兼职在酒店每天晚上上班，按小时计工资的那种。我干了八天最后有事没去别人都发工资了，不给我发工资，应该怎么办？

ask20170121259 已关闭 2017-01-21 回复(0)

你好我在一家酒店上班我还在实习期间还为转正我已提前一个月交了辞职书但就是不批我该怎么办？

ask201701239he 已关闭 2017-01-23 回复(0)

你好，有个问题需要咨询，我在酒店工作，三个月试用期，现在才上班一个多月，想离职，领导不批准怎么办？离职后这个月工资发给我吗？

ask20170130c07 已过期 2017-01-30 回复(1)