公司采购的设备在质保期到后因某些原因没有按时支付质保金。设备生产商通过预先内置在操作控制软件中的特定程序使设备停机且无法启动。设备生产商之前并未告知我公司软件中的这种特定程序。该设备与上下游设备间有互相联锁的关系，且属于单机运行，没有备用机，由于该设备的停机导致整个系统停车，物料堵结在管路系统中。由此造成我公司相当大的经济损失。我公司应以怎样来维护自己的合法权益？是诉设备生产商破坏我公司正常生产？还是诉其设备本身有缺陷？或者其它什么理由？
运营一家中小型合法盈利网站，投放的广告被广告屏蔽软件屏蔽了，要是知道软件作者的支付宝银行卡等信息后可不可以进行起诉？这种事件该怎么去解决？ 比如被腾讯电脑管家屏蔽了，可以控告腾讯吗？要是可以胜诉几率大不大？
本人离职时签以下条款的离职保密协议。 1，乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。 后发现，试用期没有给我交社保，也没有签订劳动合同。 现在我可以主张试用期的双倍工资吗？ 2015年6月30入职，试
我们小区有奇偶数层之分。四五楼除了同立面都有一个大阳台外，四楼在边上东面还有个小阳台，阳台有立柱到五楼，但四楼到五楼顶都是架空的（约7M），四楼想封闭这个小阳台就在四楼顶浇了一个水泥板平台，并且将四楼顶到五楼的空间也利用起来，用铝合金窗包起来了。但五楼由于阳台被墙封闭了，也是没法利用四楼顶到五楼的空间
