我现在的工作岗位是维修电工，但是劳动合同上所写明的岗位是生产辅助

我现在的工作岗位是维修电工，但是劳动合同上所写明的岗位是生产辅助，现在合同到期了~我有权要求下一份合同上写明是维修电工这个岗位吗？

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提问人：ask201702025y4
提问时间：2017-02-04

我现在的岗位是电工！但签合同是签生产的，我因每天加班4小时！现在要求每天工作8小时。公司方面给两选择：1保持现状，2调岗到生产。请问我可以拒绝调岗么？保持原岗位工作八小时吗？

ask201505200rf 已过期 2015-05-20 回复(1)

我与某集团子公司A签订劳动合同，应聘电工岗位，但合同签订的工作内容为营业工作，未写工作地点，我已在该公司电工岗位工作五年，现在企业强制调岗到集团其他下属子公司，从事相同岗位待遇不变，由于两公司不在同一地区，对本人有直接经济影响，不想去，是否有权拒绝？能否申请劳动仲裁并要求2倍经济赔偿并离职？其他解决办

ask201507166i7 已过期 2015-07-16 回复(5)

律师，你好！我的劳动合同上工种是生产，但是我现在在办公室工作

律师，你好！我的劳动合同上工种是生产，但是我现在在办公室工作。然后，办公室解散了，公司要我回到原单位做生产工作并且降我工资，公司这样做属于侵权吗？

ask201508131us 已过期 2015-08-13 回复(1)

我在一家公司干了五年，和公司签订了劳动合同，合同上明确写明我的工作岗位是库工

我在一家公司干了五年，和公司签订了劳动合同，合同上明确写明我的工作岗位是库工，它现在要求我便根工作岗位，我不同意，请问我可不可以申请劳动仲裁，谢谢

ask20150911eom 已关闭 2015-09-11 回复(0)

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面试通过立马就签了劳动合同，合同上写明在销售岗位上从事文员工作，却让我自己去联系十个促销场地，辞职的话要赔付300块钱违约金，签合同的时候还签了一个380的工装费委托书，这合法吗？

ask20151103cne 已过期 2015-11-03 回复(2)

我的劳动合同签的是两年，试用期已经过了。现在工作5个月了，但是甲方今天通知我要解除合同，在职期间没有

我的劳动合同签的是两年，试用期已经过了。现在工作5个月了，但是甲方今天通知我要解除合同，在职期间没有社保，没有五险一金，但是合同上有明确标注。合同上甲方只是盖了公司的章，并没有签字，我该怎么办？