我已退休仍在本单位工作两年，现在单位要辞退我能获得什么赔偿？

我是南京人，两年前退休现在仍在本单位工作。但现在单位要辞退我，我能获得什么赔偿吗？

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提问人：xiaoguangli
提问时间：2012-06-08

还想请问一下，公司说补偿给我们多一个月的工资是否合理，

xianghuma 已解决 2008-09-26 回复(1)

07年7月中旬签订的合同，08年7月中旬又续签一年，08年11月初单位提出要跟我解除劳动合同，但没收到书面的解雇书，只是口头征求意见。我基本工资4000，考核工资1000；奖金一年4个月工资，奖金合同里没说明。具体能赔偿多少钱？可以申请劳动仲裁吗，具体该如何操作？

ccyan008 已过期 2008-12-03 回复(4)

你好，我的合同于2008年10月13日到期了（签了5年），而公司没有与我续签也没有解除劳动关系，我在该公司工作至现在，现在公司要将我作为合同到期人员裁员，请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系，我应该要求公司给予怎样的赔偿呢？麻烦您给答复一下，谢谢。

nuonuo 已解决 2008-12-28 回复(1)

公司每月上班２８日８．５个小时一天，每天要提前５分钟打卡点名，不到者扣５元一次．我现在和老板闹矛盾，不想做了．

arc 已过期 2009-03-09 回复(9)

在单位做零时工8年,前6年没有签订任何合同,后两年签订了合同,并缴了2年的养老保险,现在单位以重建为由要辞退我(事先并没有打招呼),请问我可以怎么办? 可以要求单位给补交养老保险吗?可以获得什么赔偿?

4325188 已过期 2010-08-14 回复(1)

工作两年多了，之前的单位一年多没给交三金。后来公司被收购后（单位名称没有改变），到现在给交了不到一年的三金，现在要莫名其妙的辞退我，可能是业绩不突出，但是大家的业绩都不突出，我拒绝辞退，还让我第二天不用来上班了，我想知道我用不用去上班？如果被辞退能得到什么补偿？

Hello、已过期 2011-04-16 回复(2)

女，现55岁，在一合资企业上班满2年了，合同签到明年5月1日，但公司未改员工合同。现被辞退，理由是到了退休年龄，让回家休息。2009年5月去上班时，也已经是52岁，现在想咨询一下有没有赔偿金，谢谢！

会飞的鱼02 已过期 2011-09-29 回复(2)

1.工作满14年，明年就满15年，单位这个时候辞退合不合法？2.是不是因该帮我补齐以后的社保

lincanjia8 已解决 2011-11-22 回复(4)

我五爸在这个公司工作19了,他是一名残疾人,一个人过,现在被公司辞退了,他工作的最早6是没有签合同,后面13年签了合同的,公司只认这13年,但是前面6年公司有很多人可以证明.还有社保才买5年.新签的合同是6年,要明年才到期,请问这些问题怎么解决和怎么赔偿.谢谢

309906103 已过期 2011-11-28 回复(2)

你好，我的合同于2011年12月31日到期了（签了1年），而公司没有与我续签也没有解除劳动关系，我在该公司工作至现在，现在公司跟我说自己找工作，公司人员很多，现在没活干，准备裁员，请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系，我应该要求公司给予怎样的赔偿呢？麻烦您给答复一下，谢谢。

小天886 已过期 2012-02-29 回复(2)