我在一款众凑APP上投资了200多万，意思就是大家每个人出一点钱买个商品，然后你买多少就有多少个幸运号。然后平台按照自己的计算方式计算出这个幸运号。可是现在平台并未按照自己制定的计算方式计算幸运号，至我损失40多万，这个损失平台该负什么责任？？这个属于合同纠纷吗？
物业公司与供水公司签有协议代收消费，但给用户更换水表要业主拿水表费，合理吗。是否违反《物业管理条例》
物业公司与供水公司签有协议代收消费，但给用户更换水表要业主拿水表费，合理吗。是否违反《物业管理条例》第44条
公司自己制定客户满意度机制，专门用于扣除员工工资！本人因违反所谓的车间制度，戴耳机，并且不听从副总安
1.本人为办公室职员，因公司出货紧张被调往车间去当包装工人！在此期间本人并不了解车间制度，因为个人办公室本来的工作原因带手机及耳机进入车间工作，期间我所在的生产线并没有因为本人戴了耳机二造成工作效率低，或者出现其它问题给公司带来经济损失，无法及时出货等情况，只是因为不服从副总的要求取下耳机，发生了争论
员工离职后，带走自己开发的客户，在职期间公司没签保密协议等条款
员工离职后，带走自己开发的客户，在职期间公司没签保密协议等条款，没有正规合同，五险社保什么也没，公司是否可以起诉员工，
你好，我现在三方协议签了，其中一份给了学校，两份在自己手中，但现在不想去公司上班
你好，我现在三方协议签了，其中一份给了学校，两份在自己手中，但现在不想去公司上班，需要交违约金吗
三方协议签了，两份在自己手中，一份交给学校，但不想去公司上班
三方协议签了，两份在自己手中，一份交给学校，但不想去公司上班，违约金用不用交
出国出差，协议期6个月，中途想回家过年，公司不同意，自己回来是否属于违约
出国出差，协议期6个月，中途想回家过年，公司不同意，自己回来是否属于违约。协议上写加班不给钱，但这天天加班，还不打卡，是否合法。
我实习的时候与学校，公司签了三方协议。现在感觉公司工作不适合自己，想离职
我实习的时候与学校，公司签了三方协议。现在感觉公司工作不适合自己，想离职。学校说，要是离职不发毕业证跟技术等级证。我该怎么办？
生育津贴跟年终奖有关系吗？公司自己制定一条规章制度领生育津贴
生育津贴跟年终奖有关系吗？公司自己制定一条规章制度领生育津贴就要扣除几个月年终奖 合理吗
公司自己制定一条规章制度领生育津贴就要扣除年终三个月钱！并且
公司自己制定一条规章制度领生育津贴就要扣除年终三个月钱！并且单位比较特殊所有人都放假休息一天班都不需要上，我也等于没休产假，在别人都放假休息的同时发放工资缺不给我发工资还要扣我三个月年终奖钱 这样是否合理合法
