在公司没有人身保障下，员工操作机器受伤，公司应承当什么责任？

在没有办理任何合同的情况下进入公司；在上班期间由于操作机器被机器弄上右手，右手没有了劳动能力，公司应承当什么责任？

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提问人：无名兔
提问时间：2010-03-27

相关咨询

我公司今年三月份新进一名员工，该员工工作态度很差，业务能力不强，现公司想单方面解除双方的劳动合作关系，不知道公司需要承担什么责任？请详细回复，谢谢。

selena369 已过期 2011-05-14 回复(6)

二个部门员工，一个是清洁工，还有一个是车间的，因聊天（私事与工作无关）激怒，而双方打架。。公司已在第一时间派人送去医院。结果一方现在是下额骨骨折。另一方一再第二天提交辞职报告。请问公司有没有责任

zhupeiying 已过期 2011-05-31 回复(6)

DULONG@163.COM 已过期 2011-06-16 回复(2)

工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？

DULONG@163.COM 已过期 2011-06-16 回复(1)

在谋工厂上班并住在厂区宿舍我和一位员工一天晚上发生矛盾，在争吵的情况下他用刀刺一我一刀造成重伤，当时持刀伤人的那个人跑了，我住进了医院厂里付大部的医药费，请问厂里要承担什么责任。

饶汝湘已过期 2011-06-20 回复(5)

我上班公司没有给我签合同,也没提这回事,公司应该承担什么责任?我也没问他要签合同,是不是他应该主动提出来要签合同,这跟我又有关系吗?

pGM955 已过期 2011-06-23 回复(9)

我在公司工作近两年时间，公司没有签订劳动合同、没有缴纳任何保险，今年5月份在公司得病，住院治疗一个多月，花费25000多元，现在还处在康复期，前几天复查医生说完全康复要半年时间。请问公司应当承担什么责任及费用。

zsp3829 已过期 2011-06-27 回复(2)

我公司一送货员工，因送货在停车场停车，没按规定停车跟管理员发生打架，双方都受伤，管理员一方有多人参加殴打，现我员工有两处骨折住院，我公司已经垫付3000多医药费，可员工家属还要求我们承担后期医药费等相关费用，我们该承担吗？承担多少？会不会是个无底洞？我们只是个小经营部，个体户，收入也不高。

富泰赢家已过期 2011-07-06 回复(7)

员工休息期间在附近湖里游泳，意外死亡，公司应该承担什么责任？需要赔偿吗？如果赔偿，包含那些内容？

xz00017000 已过期 2011-08-01 回复(2)

律师老师好：我是今年6月底和原单位解除劳动合同的。但是至今公司还没有把我的四金账户给停止，仍然继续在为我交四金。以至于我无法申请失业保险。而且当我得知此情况，和单位联系时候，她们竟然要我把已经多缴纳的四金金额退回公司，才同意给我社保缴费卡，让我自己去办理停交手续。想请问老师，遇上这种情况我应

helen_sh1 已解决 2011-08-13 回复(5)