我有一亲戚，外出打工因工死亡，这个要如何赔偿，赔偿是按照那边的标准赔付，是工作地点还是家庭住址这边啊。
我父亲42岁，日工资100元左右，在劳动是不慎从货车上摔下导致身体多处摔伤，事后对方及时送医及缴纳住院费。请问我父亲这种情况要对方应如何赔偿合理？
企业二次回聘已经退休人员从事体力劳动在单位内突发疾病死亡，如何赔偿
我父亲在2006年已经退休，退休后又被本企业回聘从事体力劳动，下班过程中在单位院内突发心梗死亡，我父亲今年62岁，已支取退休金，但返聘后，企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等，请问企业应该有什么责任和赔偿吗，我们个人应该如何处理。请答复，谢谢
我私人搞装修，无资质，雇佣临时工干活，因为工人干活操作不当从脚手架坠落赞成瘫痪，我已经支付10万多医药费。 双方协商解决，工人方面要价太高，无法支付，应该怎么办？ 由于工人自己失误能不能减少赔偿，我们双方应该从那种程序可以解决争议？
当事人离开劳动场所30分钟后，突发病最终导致死亡，可以向谁寻求赔偿？如何寻求赔偿？
当事人没有签订劳动合同，其工作主要是照看工地，防止工程物资被盗，意外发生在春节期间。
当事人离开劳动场所30分钟后，突发病最终导致死亡，可以向谁寻求赔偿？如何寻求赔偿？
当事人没有签订劳动合同，其工作主要是照看工地，防止工程物资被盗，意外发生在春节期间。已经离开了劳动场所，而且没有签订劳动合同的情况下还可以认定为工伤？如果是工伤那单位应该承担哪些责任呢？
用人单位单方面解除劳动合约,但是理由不充分如何要求赔偿和经济补偿?
您好,我是一名刚毕业一年的学生,在莫用人单位工作,签订了2年的劳动合同,工作刚满8个月,公司突然说辞退解除劳动合同,不知道如何是好,怎么要求赔偿?赔偿怎么计算,如果公司违约拒绝赔偿,要求立刻走人,如何寻求帮助?谢谢!
爸爸今年55岁了，在武汉建筑工地不幸从梁子上摔下来，诊断为腰椎粉碎性骨折，现在治疗好了，可以后完全丧失劳动能力。有咨询了一下当地的律师，说可以定为9级伤残，但爸爸没有上满一年的班，所以赔偿是有一定限度的，只能赔偿6、7万左右。请问后期赔偿应该如何估算的？这个赔偿和上班时间有关联吗？ 爸爸现在连一床被子都不
