劳动纠纷
当事人离开劳动场所30分钟后，突发病最终导致死亡，可以向谁寻求赔偿？如何寻求赔偿？
当事人离开劳动场所30分钟后，突发病最终导致死亡，可以向谁寻求赔偿？如何寻求赔偿？ 当事人没有签订劳动合同，其工作主要是照看工地，防止工程物资被盗，意外发生在春节期间。已经离开了劳动场所，而且没有签订劳动合同的情况下还可以认定为工伤？如果是工伤那单位应该承担哪些责任呢？
问题状态：已关闭
提问人：kes849……（广东－云浮）
提问时间：2012-01-28 08:35
提问人：kes849……（广东－云浮）
提问时间：2012-01-28 08:35
已有4位律师回答了该问题
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不会被认定工伤.
追问：那可以向谁寻求赔偿？如何寻求赔偿？回答：按照工亡处理. -
不是工作时间、工作场所突发疾病死亡，不是工伤，单位不承担赔偿责任
追问：可以向谁寻求赔偿？如何寻求赔偿？ -
不是工作时间、工作场所突发疾病死亡，不是工伤，单位不承担赔偿责任
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