关于劳动者强行离职的工资问题

用人单位不批准员工辞职，员工自动离职后用人单位有没有权利扣发员工工资

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提问人：drt45678
提问时间：2017-01-29

事情是这样，公司没签定劳动合同，未交社保。现在申请离职3月底提出口头申请6月17号公司招到人让我带，本来说一般带2周就可以，可是老板又说最近事多7月份又拖了一周，等到7月第一周要交接的时候他又说我手头工作他没检查完，等我我经手问题处理清了才能走，最晚到7月第二周4前交，最后事又拖了一周到现在，他又说他招的这

klting 已过期 2013-07-12 回复(7)

关于打工被拖欠工资向劳动监督大队投诉问题

我在装饰公司打工，被拖欠6000多元工资，于是我向劳动监督大队投诉，不知道多少天可以解决。

15604135690 已过期 2016-09-04 回复(2)

你好，我想咨询一下关于工资拖欠不给的问题，在试用期内提出离职

你好，我想咨询一下关于工资拖欠不给的问题，在试用期内提出离职，走的时候把工作签到卡，离职单，以及工作证都交上去了，而且没拿到工资单，他们直接说没有工資單。没想到现在不发我工资了，这个劳动仲裁可以吗

ask20160909nto 已过期 2016-09-09 回复(1)

您好，我咨询是关于工资问题到，有个工人在我厂里做了3个月，忽然要离职没有经过我同意

您好，我咨询是关于工资问题到，有个工人在我厂里做了3个月，忽然要离职没有经过我同意，第二天直接走了，我有权不不结工资给他吗？之前他以支了3000元了

ask20160930cj3 已过期 2016-09-30 回复(2)

关于产假工资和离职问题

高律师，您好！我的情况是这样的，我于2016年5月1日开始休产假，按照2016年1月1日广东省出台的计划生育政策，休产假98+30天，后因剖腹产多休30天，产假于2016年10月7日截止，在2016年7月份的时候，公司大批量裁员，公司部门文员电话联系我休完产假是否回去上班，因我也没有想好如何安置宝宝，最后协商休完产假后回公司办离

欧阳子午2016 已过期 2016-10-10 回复(3)

关于自己打离职申请是否会影响养老工资的问题

律师您好，我父亲原在一家国有企业从事机械制造业的生产工作，大概有二十几年了，因在我小学毕业时候的国有企业改制，自己打了离职申请，离开了企业，当时并不是单位主动辞退他，是有人怂恿他，他后来才打的离职报告，我曾经查过当时的《劳动法》，根据规定，他前面的工龄全部作废了，后来只拿了7000元补偿款回来，现在在一

sjm31 已关闭 2016-10-22 回复(0)

关于自己打离职申请是否会影响养老工资的问题

律师您好，我们一家是南京人，我父亲是从事机械制造业的工人，因上小学时候国有企业改制，他自己打离职申请从南京某国有企业辞职，和企业辞退相比，少拿了不少补偿款，而且，根据当时《劳动法》的规定，由于自己主动打报告辞职，之前的工龄全部作废，我父亲到老的养老工资也会减少很多，这样一来，他的退休工资只够日常开支

sjm31 已关闭 2016-10-22 回复(0)

我想问问关于离职工资的问题！我在一个工厂干了一年。最后离职买个月的工资少了一大半

我想问问关于离职工资的问题！我在一个工厂干了一年。最后离职买个月的工资少了一大半。因为我在离职单上的离职日期是十月一日，但是离职单上的申请日期是七月八号！申请离职的时候就是不给批。因为在厂子里的纠纷。处罚嘞我200后我和老板的女儿，也就是我们的仓库主管说了，我直接走！我是九月二十号走的。请问我该怎么要

ask20161028jgs 已过期 2016-10-28 回复(2)

你好，我想咨询一下关于离职工资这块的问题

ask20161031pys 已过期 2016-10-31 回复(1)

你好，关于工厂拖欠工资问题，三个月不发工资，离职后能否要求公司结清工资

你好，关于工厂拖欠工资问题，三个月不发工资，离职后能否要求公司结清工资。

ask2017010974n 已过期 2017-01-09 回复(2)