我已在公司工作快10年，公司现裁人，公司同意裁我，补偿按n+1，也就是11个月工资，按公司惯例，额外的餐住补贴和话费补贴共rmb600不计入工资里，我该怎样争取到按应发工资计算补尝金呢 另外我是无固定期限合同，我能争取到2n+1吗 社保我们也是按低的缴费基数买的，前5个月公司没给我缴纳
租房合同还有一年半的时间才到期，房主让我退房（理由是他要把这拆了）！我应得到什么赔偿？如能得到赔偿价值怎样来计算？（在合同的违约责任里面是这样写的：任何一方未能履行本合同规定的条款，所造成的损失由责任方负责承担！！） 房主说给我找一个等价位的房子！这样的话：我还应得到什么赔偿？我在这里经营了一年半，
已签长期合同辞退，该如何计算赔偿金？以基本工资算还是总工资？
1，1997年7月进公司，2007年7月满10年，并签订了长期合同，现2009年8月辞退（共12年1个月），请问赔偿金该如何计算？是按12年算，还是按13年算？ 2，基本工资1750元/月+加班费550元=每月平均所得工资是2300元（已除去社保费）。那么计算赔偿金时，是按1750元算呢？还是2300元算？ 紧急咨询！(请详细解答，非常谢谢！)
你好！请问赔偿金按应付工资计算还是按实付工资计算？比如：一个员工的工资为应付为3000元。公司需要代扣伙食120元，及保险102元。应付工资（实际发）为2778元（3000-120-102）按3000元给？还是按2778元给？
交通事故，伤者子女和双方父母的抚养费怎样计算，九级伤残赔偿金是多少
我是09年发生的交通事故，认定九级伤残，我想咨询一下，抚养费的事情，我孩子16周岁，父母62周岁，公公70周岁，婆婆68周岁，和我们生活在一起，麻烦律师帮助解答我孩子和双方父母的抚养费怎样计算，九级伤残赔偿金是多少，麻烦各位律师在百忙之中为我详细解答，不胜感激，谢谢。
10级工伤赔偿前12个月平均工资怎样来计算(其中请假4个月没钱)
本人2012年1月31合同到期,我从2011年9月1号请假到2012年1月31号,以后也没来上班.2012年3月1号办理离职手续.请假期间没有钱.我是从2004年开始工作.2007年因工获10级伤残.请问经济补偿中月平均工资怎样算? 1.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/12 2.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/12 3.2
我该怎样要到保险补贴和争取双倍工资的补偿和无故辞退带给我的伤害
我在公司工作快11个月了，在这工作期间，公司一直没和我签合同，也不交保险，现在我提出辞职，公司不接受我的辞职，但却是来辞退我，让我4月30号办理辞退，这样我该怎么办？怎样做我才能争取这些我的权益？求解，谢谢！
交通事故，伤者子女和父母的扶养费怎样计算？九级十级伤残赔偿金是多少？
我是2012年发生的交通事故，认定九级和十级伤残，我想咨询一下，抚养费的事情，我两个孩子一个10周岁一个4周岁，母亲76周岁，岳父63周岁，岳母60周岁，麻烦律师帮助解答我孩子和双方父母的抚养费怎样计算，九级伤残赔偿金是多少，麻烦各位律师在百忙之中为我详细解答，不胜感激，谢谢。
因为公司要被收购，现在要解除合同，赔偿金是按解除合同之前一年的平均工资乘以年限计算。请假过的月份会不会算在计算月份之内?因为那两个月请假很多天，工资只有几百块。这样会影响赔偿金吗?
我的劳动合同是2011年3月24日签署的，三年合同期。（有合同原件） 工资是税后工资，每月由公司直接打入我的银行账户里，没有工资条。 2012年3月2日，人事以调岗降薪协调不成为由，要求与我解除劳动合同。说工资算到3月31日，交接工作领导同意后可以不坐班，另加1个月补偿金。我认为应给30天带薪通知费加上两个月的赔偿
