实习时签订了培训协议，但是公司没有请第三方机构给我们培训，只是公司内部的人给我们培训

实习时签订了培训协议，但是公司没有请第三方机构给我们培训，只是公司内部的人给我们培训，现在提出要辞职，公司要求我赔钱，这样的培训协议有效吗？是否合法？如果公司给不出培训的支付凭证是否不用赔钱？

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提问人：ask20170123nxh
提问时间：2017-01-23

我和公司签订了1份就职协议，但是没有写明就职日期和生效时间，公司免费给我培训，我去了7天就不去了。协议后面有此协议签订起生效。我签字了也按了手印。现在老板要告我违约，赔偿协议的违约金。我该赔偿吗？

短信用户已过期 2013-12-17 回复(2)

在实习过程中公司没有与我们签订任何协议，他们存在违法吗？

ask20150424wpt 已过期 2015-04-24 回复(1)

我家是做腻子粉供应的，有个小区工程一直和我们要货，但是没有签订供货要求合同，只是签订有一个价格协议

我家是做腻子粉供应的，有个小区工程一直和我们要货，但是没有签订供货要求合同，只是签订有一个价格协议。假如腻子粉质量出现问题，小区工程部能以这个为原因追究我的责任吗？小区工程部也还欠我的货款，我能追回吗？

ask201505240o1 已过期 2015-05-24 回复(2)

没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费

没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费，呆不够的话扣全部培训费，合理吗

ask20150703vt5 已过期 2015-07-03 回复(2)

我是一名美容师，因为怀孕要辞职，没有跟公司签订劳动合同，但是公司扣除了我们去总公司培训的费用

我是一名美容师，因为怀孕要辞职，没有跟公司签订劳动合同，但是公司扣除了我们去总公司培训的费用，这个当时有签的协议，请问这个协议有效吗，我可以拿到工资吗？申请劳动仲裁有用吗

ask20150703vt5 已过期 2015-07-03 回复(1)

律师您好，我是一名应届毕业生，与公司签订了实习合同，但是没有签订三方协议

律师您好，我是一名应届毕业生，与公司签订了实习合同，但是没有签订三方协议，我现在旷工离职了，有没有影响～

ask201601263c4 已过期 2016-01-26 回复(2)

我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训

我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训三个月后签订三年劳动合同，如果工作未满三年须交培训费，但是我没有毕业与公司无法签订劳动合同，现在我已经在公司干了8个月，每个月工资要比正式员工少很多，但是我得工作时间并不比正式员工少，现在我想要辞职，

1874508141 已关闭 2016-02-28 回复(2)

本人大四，在实习阶段，与一家公司签订培训协议三个月，但是培训未满三个月

本人大四，在实习阶段，与一家公司签订培训协议三个月，但是培训未满三个月，让我上班，接着签订劳动合同，现在种种的不想做了，他说要赔偿违约金3000与所上班工资2000，请问合法吗

ask20161002psc 已过期 2016-10-02 回复(1)

我是2016今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习，签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约

我是2016今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习，签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约金，应聘时间等等细节。也没签订任何劳动合同，和实习协议。5.21该公司告知，我做到这个月底就不用再去。请问这个情况，我再找下一家公司，需要再签一份三方吗？然后，我能否要求公司给我一些经济赔偿？

杜若若已过期 2016-10-14 回复(2)

只是签订了拟录用书，没有签订三方协议。因为三方协议还没出来，所以公司提前让我们签署了他们的录用书

只是签订了拟录用书，没有签订三方协议。因为三方协议还没出来，所以公司提前让我们签署了他们的录用书，内容:在规定期间内参加该公司培训和规定时间内入职，如果有一方违约则需支付3000违约金，请问这样违约需要罚钱吗？人家是国企，这样的合同合法吗？

ask20161102o9l 已关闭 2016-11-02 回复(0)