我是某外企新员工,合同6月份就到期,一般情况如果到期了公司和我续约无固定期限合同,但由于公司效益不好,公司决定在我合同到期之后不和我续约,我已有身孕,请问公司应该怎么赔偿我?是否有赔偿18个公司的说法?
关于公司改革后不按合同规定给予员工相应的赔偿,员工该怎么处理
你好,我是宅急送快递公司的一名员工,因公司现在改革由民办企业改为个人承包,公司称要不了太多人要各单位相应裁一部分人,因我是在哺乳期公司不说是想直接裁我说要把我调离至其他城市,不去的话就说是不服从公司安排直接辞退,公司填合同的时候不让员工填合同起止时间,合同上也明白写着要是公司改革会按员工工作年限补偿
怀孕四个多月因身体不适需请假一个月,请问公司怎么给予员工发工资
怀孕四个多月因身体不适需请假一个月,请问公司怎么给予员工发工资,没有签订劳动合同没有缴纳保险
外企员工怀孕,公司被卖,员工怎么赔偿 怀孕一个月,都是一样的? 公司让去新公司,考虑到怀孕,计划拿赔偿,不知道有没有相关赔偿的指导意见?因为要和公司谈,注意那些事情?
公司被收购,新公司不承认员工工龄,原公司工龄清零不给予赔偿,员工能否索赔
公司被收购,新公司不承认员工工龄,原公司工龄清零不给予赔偿,员工能否索赔。另社保该如何赔偿?