公司让我治好病在上班,这样合法嘛?我可以去劳动局投诉吗?
我腰间盘突出,做了鉴定,结果是可以复工,但是我还腰疼,不能上班去,公司要开除我,这样合法吗
腰间盘突出,鉴定结果是可以复工,但是我总是腰疼,不能上班去,公司要开除我,说是我在不上班去就按旷工开除我,他们这样这样做合法吗?我还能请病假吗?急求帮助
领导工作安排不公平。跟拍马屁的一起整我,所以我不干了,9月份上完班,10月假期玩了去上班就不做了 然后现在要扣我9月份1000多快,可以去投诉吗?公司这样做合法吗?
在公司上班被8人打成轻微伤,多次找派出所调解总是拖延 我想知道这样的情况下我们是否可以自己起诉?
在公司上班被8人打成轻微伤,多次找派出所调解总是拖延 我想知道这样的情况下我们是否可以自己起诉?
你好!想咨询公司这样做合法吗?1.2008年底上班时公司必须
你好!想咨询公司这样做合法吗?1.2008年底上班时公司必须让签个协议:由于我歇工期间未对公司经济发展及各项事业做出贡献,我同意与连续工作的员工工资保持一定期间差额,2009-2010每月800元年底奖金几千(岗位津贴工龄工资都没有)同岗的年底都4万多,2011以后每年扣1600扣8年。2008年1月员工奖罚条例已废止。签的这个有
与公司发生了劳动纠纷已经去劳动局投诉了,在这期间不上班算矿工吗
公司没有给我沟通的情况下扣了我3成工资,我已经去劳动局投诉了,在这期间不上班算矿工吗
律师你好,单位拖欠工资,还不让辞职,我就去劳动局投诉了,劳动局的人告诉我可以不用上班了
律师你好,单位拖欠工资,还不让辞职,我就去劳动局投诉了,劳动局的人告诉我可以不用上班了。一个月后,劳动局给我一份单位的罚款通知,说因我的原因照成单位损失35003元,要我承担%30,罚我10501元。
品牌撤柜,公司暂时口头通知我待岗,这样合法吗?我可以要求解除
品牌撤柜,公司暂时口头通知我待岗,这样合法吗?我可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗
你好。我在一家公司上班,是基层管理者,由于指标不好看现在被公司降职、降工资,这样是否合法
你好。我在一家公司上班,是基层管理者,由于指标不好看现在被公司降职、降工资,这样是否合法。