本人2014年11月工伤后单位与我签订的协议是康复期间工资按

本人2014年11月工伤后单位与我签订的协议是康复期间工资按公司相关规定发放（公司规定只发给岗位工资的百分之八十，绩效工资没有），2016年9月份上班，前几天因有八个月的工伤工资不给我，我跟公司沟通他们说因当初协议中的康复时间没有明确清晰的标准，现在需要补充一份说明来界定康复时间，康复时间定为2016年8月31日，到现在还没做劳动能力鉴定，这份补充说明有没有问题，能签吗？若是我走劳动仲裁或者法院诉讼，这份协议有效吗？急急急，谢谢您的回复

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提问人：ask20170119eag
提问时间：2017-01-21

工伤报销期间，如果与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的相关问题

现在已经辞职，但还没签订解除劳动合同的协议，工伤相关材料已经在往上报了...... 1.如果这时与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金还会理赔给我吗？ 2.要是等理赔下来才签协议，这段时间我可以找其他工作吗？

design初始化已解决 2013-12-26 回复(4)

本人六级工伤，办理休养手续，休养期间单位不给工龄工资可以吗

ask20150523d55 已过期 2015-05-23 回复(4)

工伤期间用人单位放假是否应该给工伤本人满工资呢

ask201506125me 已关闭 2015-06-12 回复(0)

工伤期间用人单位放假是否应该给工伤本人满工资呢

ask201506125me 已关闭 2015-06-12 回复(0)

工伤医疗出院康复期，等待工伤签定期间，单位能否停发工资或生活

工伤医疗出院康复期，等待工伤签定期间，单位能否停发工资或生活补助金?

ask201511169ia 已过期 2015-11-16 回复(2)

工伤医疗出院后康复期，等待工伤鉴定期间，单位该不该发工资或生

工伤医疗出院后康复期，等待工伤鉴定期间，单位该不该发工资或生活补助金?

ask201511169ia 已过期 2015-11-16 回复(2)

医生进修期间辞职，那么进修期间的工资要不要赔偿给原单位？？进修前没有签订相关协议

医生进修期间辞职，那么进修期间的工资要不要赔偿给原单位？？进修前没有签订相关协议，现在文件说赔的也是培训的相关培训费，包不包括工资？？

ask20160125dxp 已过期 2016-01-25 回复(1)

本人与用人单位签订协议，首月工资扣发作为押金，本人协议期限未满提出辞职

本人与用人单位签订协议，首月工资扣发作为押金，本人协议期限未满提出辞职，用人单位不同意，扣发我的押金，我的押金还能要回嘛

ask20160405t9c 已过期 2016-04-05 回复(1)

工伤没有鉴定级别，工伤复发，住院及康复理疗期间单位按照病假来扣发工资

工伤没有鉴定级别，工伤复发，住院及康复理疗期间单位按照病假来扣发工资，我能申请按照工伤来发放我的工资吗？公司能以此借口来劝退和辞退我吗？我工作了13年了

美丽秀出来已过期 2016-12-27 回复(7)

本人2014年11月工伤后单位与我签订的协议是康复期间工资按

本人2014年11月工伤后单位与我签订的协议是康复期间工资按公司相关规定发放（公司规定只发给岗位工资的百分之八十，绩效工资没有），2016年9月份上班，前几天因有八个月的工伤工资不给我，我跟公司沟通他们说因当初协议中的康复时间没有明确清晰的标准，现在需要补充一份说明来界定康复时间，康复时间定为2016年8月31日，到

ask20170119eag 已关闭 2017-01-19 回复(0)