公办教师到私立学校任教得双份工资，合法吗？如果不合法应该到什

公办教师到私立学校任教得双份工资，合法吗？如果不合法应该到什么单位举报？

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提问人：ask20170120i00
提问时间：2017-01-20

我们学校以往工资都张贴公示，请问学校有没有义务公示所有教职工的工资？现在不公示了，还有学校从所有教师绩效工资中没月扣50块钱用于班主任津贴和学校中层以上领导行政补贴，这两个方面是不是都违法了？

gxsz 已过期 2014-06-28 回复(4)

我们这有一所由高校主管工作的九年义务教育公办学校（下文简称附校），由于教学成果显著，颇受家长欢迎。但是今年主管附校的高校与房产商合作开办了一所民办学校，并取了一个与附校高度相似的校名，然后“挪”用附校在当地的声誉及教育教学成果来为民办学校进行招生宣传，且高校授权民办学校的筹建者，在附校中不断动员在编

mihuo000 已过期 2015-06-08 回复(1)

在从事高等教师工作，学校压一个月的工资，这应该是不合法的吧

ask20160711pqf 已关闭 2016-07-11 回复(0)

从事教师工作，学校压一个月的工资应该是不合法的吧

ask20160711pqf 已过期 2016-07-11 回复(1)

公办学校内退教师到另外一所公办学校任职合法吗

gaodengliang 已关闭 2016-07-19 回复(0)

学校领导干部和班主任津贴超课时在所有教师绩效工资里扣除合法吗

学校领导干部和班主任津贴超课时在所有教师绩效工资里扣除合法吗？国家没有另外给班主任津贴吗

ask20160830b4c 已过期 2016-08-30 回复(2)

某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法

某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法，是违反的哪条法律？我要告他们！！