本人2014年11月工伤后单位与我签订的协议是康复期间工资按

本人2014年11月工伤后单位与我签订的协议是康复期间工资按公司相关规定发放（公司规定只发给岗位工资的百分之八十，绩效工资没有），2016年9月份上班，前几天因有八个月的工伤工资不给我，我跟公司沟通他们说因当初协议中的康复时间没有明确清晰的标准，现在需要补充一份说明来界定康复时间，康复时间定为2016年8月31日，到现在还没做劳动能力鉴定，这份补充说明有没有问题，能签吗？若是我走劳动仲裁或者法院诉讼，这份协议有效吗？急急急，谢谢您的回复

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提问人：ask20170119eag
提问时间：2017-01-19

工伤康复期间用人单位胁迫工伤者上班，否则就不发工资或是不管治疗费，怎么办？求助！

我一个亲戚退休后在一单位做临时工7年，用人单位一直未与其签订劳动合同。今年上半年在上班工作时摔伤了脚，骨折，上了钢板，钢板要明年6月份才能取出，目前在康复中生活很不方便，需要拄拐行动，在此期间作工单位借多种理由让她回单位上班，并威胁受伤者如果不按用工方要求去上班，就看着办！想咨询一下，在这段时间内工伤

刘放军已过期 2013-10-31 回复(4)

工伤报销期间，如果与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的相关问题

现在已经辞职，但还没签订解除劳动合同的协议，工伤相关材料已经在往上报了...... 1.如果这时与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金还会理赔给我吗？ 2.要是等理赔下来才签协议，这段时间我可以找其他工作吗？

design初始化已解决 2013-12-26 回复(4)

本人六级工伤，办理休养手续，休养期间单位不给工龄工资可以吗

ask20150523d55 已过期 2015-05-23 回复(4)

工伤期间用人单位放假是否应该给工伤本人满工资呢

ask201506125me 已关闭 2015-06-12 回复(0)

工伤期间用人单位放假是否应该给工伤本人满工资呢

ask201506125me 已关闭 2015-06-12 回复(0)

工伤医疗出院康复期，等待工伤签定期间，单位能否停发工资或生活

工伤医疗出院康复期，等待工伤签定期间，单位能否停发工资或生活补助金?