国家规定的产假不是158天，我是2016年八月底开始请产假。休完产假应该2月6日才回单位报道
国家规定的产假不是158天，我是2016年八月底开始请产假。休完产假应该2月6日才回单位报道。但是单位的制度规定假期超过30天就取消全年的奖金。2016年，我请产假是三个月多月。领导说我已经假期超过三十天取消我2016年整年的奖金。2017年，如果我销假日期是2月6日，则假期又超过了三十天，这样2017年的奖金又无法拿到。领导建议我提前回单位上班，这样才不至于拿不到奖金。另外，单位还有制度针对聘用人员：请产假之前要签承诺书，保证两年内不离职，否则需要返还休产假时发的工资和制服费用。请问这样是合法的吗？
年前3月12号去招人单位报道，然后就开始培训但是培训费用也是我自己出，一直到4月底培训完了才签合同
年前3月12号去招人单位报道，然后就开始培训但是培训费用也是我自己出，一直到4月底培训完了才签合同。而且培训期间没工资。5月中上的岗一直到6月底想辞职。但是不给报销培训费。这能告他们拿回培训费吗？
您好，我在单位己工作两年开始签的合同为按国家规定正常休周六，日和国家法定假日
您好，我在单位己工作两年开始签的合同为按国家规定正常休周六，日和国家法定假日，但一年合同到期后单位也没续签合同但待遇末变，现在单位突然开会宣布为每月休四天，工资待遇也不给明确答复。我应该怎样处理？谢谢答复
你好，我想问下，就是我老婆今年五月生，现在国家规定陪产假不是有十五天吗
你好，我想问下，就是我老婆今年五月生，现在国家规定陪产假不是有十五天吗，但是公司只给三天，我该怎么办？
在村委工作人员能享受国家规定的产假吗？如用人单位不履行国家规
在村委工作人员能享受国家规定的产假吗？如用人单位不履行国家规定的产假？可用什么途径围护自己的利益？
今年六月份生产，国家新规定产假延长，如果单位不给延长怎么办？我现在八个月了还在从事体力劳动
今年六月份生产，国家新规定产假延长，如果单位不给延长怎么办？我现在八个月了还在从事体力劳动。单位以没地方安排为由，让我一直劳动到生产，且请假就自己交保险，我怎么办？
律师您好我以拆迁一年半了还没有开始盖房子.国家不是有规定先安置后拆迁的吗？还要建设新农村吗？
律师您好我以拆迁一年半了还没有开始盖房子.国家不是有规定先安置后拆迁的吗？还要建设新农村吗？
当月在单位25号开始上班，道月底一共上6天班。社问单位应该交
当月在单位25号开始上班，道月底一共上6天班。社问单位应该交6天的保险？还是满月的？
国企单位让女员工在妊娠期休自己规定的假期，不给女员工休国家规定的产假
国企单位让女员工在妊娠期休自己规定的假期，不给女员工休国家规定的产假，违法吗?
