2017年公司已经以邮件形式通知2月份放假到6号上班，我是12号离职一共是9个工作日

2017年公司已经以邮件形式通知2月份放假到6号上班，我是12号离职一共是9个工作日，按照劳动法离职工资应该怎么算呢

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20170119ews
提问时间：2017-01-19

公司从去年5月份把我放假回家，期间一直发基本工资，年后通知我上班，可是把我从原岗位调离了，我可以拒绝么？

ask20160224now 已关闭 2016-02-24 回复(0)

我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资。我想问一下放假期间有工资吗？

ask20160524nnn 已过期 2016-05-24 回复(1)

ask20160815eop 已过期 2016-08-15 回复(7)

我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月，公司以项目交接未完成为由不给我办理离职手续。我应该怎么办？公司不给我提供离职证明，会影响我下一份工作的入职。我应该怎么办？

ask201610225id 已过期 2016-10-22 回复(3)

公司业务缩减，已经放假一段时间，现在我们回来上班，但是不安排我工作，我们只能打卡报到，我们的绩效考核工资没有了。原先公司包吃包住（合同应该没有注明，合同没有给我们一份）但是公司让我们自己解决。这种情况可不可以申请仲裁

小楼夜雨已关闭 2016-10-27 回复(0)

我们公司因多方面原因于去年11月份开始放假至今年8月份通知部分工人回去上班，期间每月发生活费1600元但必须是来上班才给发。辞职的也不给发了。合法吗？

ask20161118evw 已过期 2016-11-18 回复(2)

我朋友公司今年规定12月份员工不能离职，我朋友没有接到任何形式的通知。她现在提交了离职书，公司才跟她说有这个规定，且没有批准她的离职书，现在她改怎么办？（她的同事们也没有接到这个通知）

ask20161212dx0 已关闭 2016-12-12 回复(0)

我朋友公司今年规定12月份员工不能离职，我朋友没有接到任何形式的通知。她现在提交了离职书，公司才跟她说有这个规定，且没有批准她的离职书，现在她改怎么办？（她的同事们也没有接到这个通知）

ask20161212dx0 已关闭 2016-12-12 回复(0)

你好我上班已经正常提出离职但是工作期间公司压了我们3000说隔一个月会给我现在又说和合同说半年后归还押金3000 同时半年不可以在在同行业从事我该怎么办

ask20170110tof 已过期 2017-01-11 回复(4)

你好我上班已经正常提出离职但是工作期间公司压了我们3000说隔一个月会给我现在又说和合同说半年后归还押金3000 同时半年不可以在在同行业从事我该怎么办

ask20170110tof 已过期 2017-01-11 回复(6)