我没有提前一个月打辞职报告 就不干了 公司扣我工资吗?
你好,我没有签合同,在公司干了半年了,每月15号发工资,我提前一个月打的辞职报告
你好,我没有签合同,在公司干了半年了,每月15号发工资,我提前一个月打的辞职报告,现在公司只发上个月工资,这半月的以没干完活不发,请问我该怎么办
没有签订劳动合同,公司押了1个月的工资,我提前一个月打了辞职报告
没有签订劳动合同,公司押了1个月的工资,我提前一个月打了辞职报告,我就辞职了,公司2个月的工资没给我发,还说我现在必须解除劳务合同才会给我发工资我该怎么办
没有签订劳动合同,公司押了1个月的工资,我提前一个月打了辞职报告
没有签订劳动合同,公司押了1个月的工资,我提前一个月打了辞职报告,我就辞职了,公司2个月的工资没给我发,还说我现在必须解除劳务合同才会给我发工资我该怎么办
我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同
我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同,老板不给发工资怎么办
如果提前一个月辞职,他没有批,在公司也没有签订合同,而且发工资也非常不准时
如果提前一个月辞职,他没有批,在公司也没有签订合同,而且发工资也非常不准时。那工资能要回来吗?要是少给怎么办?去劳动仲裁委员会需要准备什么有利证据!
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下,公司能放我走么?