劳动合同到期，继续在单位上班几个月，是算合同延续吗劳动合同到期

劳动合同到期，继续在单位上班几个月，是算合同延续吗劳动合同到期，继续工作几个月，是算合同延续，还是算未签合同

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：平淡生活
提问时间：2017-01-18

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议，协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗，可以拒签吗？

ask201606264d5 已过期 2016-06-27 回复(4)

劳动合同到期，不想与单位继续签合同，单位能否给我补偿，怎么补偿谢谢了

ask201607180dq 已过期 2016-07-18 回复(2)

劳动合同到期，不想与单位继续签合同，单位能否给我补偿，怎么补偿谢谢了

ask201607180dq 已过期 2016-07-18 回复(2)

您好，求助劳动合同到期公司没找我续签，之前的合同期限的三年，到期后继续上班了两个月，现在公司要停止营业，东西都搬空了，如果申请劳动仲裁请问可以得到什么样的经济补偿？急！！！

ask20160905u62 已关闭 2016-09-05 回复(0)

您好，求助劳动合同到期公司没找我续签，之前的合同期限的三年，到期后继续上班了两个月，现在公司要停止营业，东西都搬空了，如果申请劳动仲裁请问可以得到什么样的经济补偿？急！！！

ask20160905u62 已过期 2016-09-05 回复(1)

我因病不能上班单位合同刚好到期单位和我终止劳动合同但是没有补偿金我该怎么办

ask20161025k6y 已过期 2016-10-25 回复(2)

我因病不能上班单位合同刚好到期单位和我终止劳动合同但是没有补偿金我该怎么办

ask20161025k6y 已过期 2016-10-25 回复(4)

我已经签订了两次固定期限劳动合同，但合同今年6月到期了，至今未与我续签合同。这种情况劳动合同有规定可以怎么处理吗？

秋秋2106 已过期 2016-11-01 回复(2)

合同到期没有续签继续上班，应付双倍工资，可用人单位说上次签合同的时候，合同里面有续签这一项，我们都签过字了，他们只需要填上时间就好，这个是有法律依据的吗或是说是有效的，，

ask20161103v8y 已过期 2016-11-03 回复(5)