11月份上班骨折了工伤认定文件不齐做不了，公司在补了一个月的误工费后现在要求我去办辞职

11月份上班骨折了工伤认定文件不齐做不了，公司在补了一个月的误工费后现在要求我去办辞职，在补我一个月左右的工资欲了结此事，人不去就不拖着，我该怎么办？社保局去过没有用，若要找部门协调又该找哪个？我都想自己解决以牙还牙的了

在公司上班过了试用期 一个月底薪2500，现在只做了19天提出辞职要求

在公司上班过了试用期 一个月底薪2500，现在只做了19天提出辞职要求，并没有签订合同，但是辞职刚开始说不给一分钱后来转口说扣我500块钱 ，劳动法说只能扣除20%的工资，，可是扣我这么多，这个我应该怎么办

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走，我可以说走就走吗？是否对我有不良影响

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走，我可以说走就走吗？是否对我有不良影响

我在昌平上班，3月份发生工伤右跟骨骨折，以做工伤认定，现在还在家休息

我在昌平上班，3月份发生工伤右跟骨骨折，以做工伤认定，现在还在家休息，公司这几个月给我发工资只给我发1560的基本工资，扣除五保一金就没了，住院社保没给报销的医疗费公司也不给报销，我在公司是计件的，工资平均有8.9千，交保险公司按最低标准交的，到时培偿也会低，该怎么办？

11年3月入职上班，12年4月份才开始交社保，现在我提前一个星期要求辞职

11年3月入职上班，12年4月份才开始交社保，现在我提前一个星期要求辞职，老板却说安劳动法必须再上满一个月才能离职，我现在该怎么办

我妈在工作中受伤。工伤认定已经认定过了。工伤鉴定是九级。现在公司要求我妈立刻上班

我妈在工作中受伤。工伤认定已经认定过了。工伤鉴定是九级。现在公司要求我妈立刻上班，但是我妈的手不能工作。我们想重新鉴定。酒店还在谈话中录音不知何意。我们想请求律师给以帮助。

在公司上班，单位未签订劳动合同 我现在要辞职。。。。。我今年4月份在一家公司上班

在公司上班，单位未签订劳动合同 我现在要辞职。。。。。我今年4月份在一家公司上班，正常是上午8点半上班，下午5点下班，当初没说过要加班，现在几乎每天都要到晚上7点或8点才下班，并且也没有任何的加班费和补助费，就是晚上有急事也不让你走，走了就算旷工，扣工资。这个有点太不合理吧，到下班点不让下班不说，还不给加

我在一家公司上班现在提前一个月辞职到了时间了我去接帐为什么不按产量结给我

我在一家公司上班现在提前一个月辞职到了时间了我去接帐为什么不按产量结给我，就按保底结

我在公司上班一个半月了，现在经理告诉我说我不适合，要我辞职，

我在公司上班一个半月了，现在经理告诉我说我不适合，要我辞职，还要扣我一千押金这样合法么？

上班时受伤，已申请工伤认定，所在公司名称是A，但写成B，目前已认定工伤

上班时受伤，已申请工伤认定，所在公司名称是A，但写成B，目前已认定工伤，没做过工伤鉴定，公司名称这个会对后续有影响吗？该如何补救？还有，立案时填写两个公司名称可以吗？