律师你好！公司裁员让我签了份协议，内容是这样的：“我与公司协商达成一致，工资结清，自愿放弃劳动赔偿”。如果不签拿不到工资，我签了。仲裁对我有约束吗？我觉得这是我应该拿到的工资，他的协议是不合理的，没有通过一个正规的程序来办理。
公司搬迁我们不在续签劳动合同乙方怎么才能主动和甲方提出协议辞职获得赔偿公司为了不给劳动赔偿又把员工重新分流到其他单位 这样能不能跟公司提出不去 那员工不去算不算违反劳动合同
劳动派遣合同(有固定期限)合法吗？员工被公司不续签后，诱导员工签署自愿离职证明书后，拒赔经济赔偿，合
07年4月员工与第三方签署劳动派遣合同，当时的用工单位地址在广州，09年2月搬到佛山并更名后，在没有任何文件终止第一份劳动派遣合同的时候把第一份合同没收了之后，09年用工单位与员工签了第二份劳动派遣合同，不知为何合同到期日为2011年2月，同时与员工签署一份劳动合同补充协议说明入职日期是4月而已，合同到期前一个月
你好，我在游乐城打工公司因经济不好裁员并且没有告知裁员的经济赔偿金是多少，只通知两月后不走就降低工资现在走还能有赔偿金以后就没有赔偿金。每天我们还要工作十二小时，请问我们的赔偿金怎么要。
本人在一家外企工作至今已经5年了，一直与第三方人力资源公司签约。目前怀孕4个月，合同于2011.12.31到期。我司是一家生产型企业，前不久宣布工厂会搬迁到外地，要和本地员工解除合同，普通员工得到的赔偿是N+5。公司对于怀孕的我给出两个方案，第一，去分公司上班，合同到哺乳期结束。第二，和普通员工拿一样的赔偿。 请
我在在公司今年刚签了3年劳动合同合同期间未满以违反劳动纪律开除我可以要求赔偿吗？
我们公司上班时间是12个小时`夜班时间太长打了下瞌睡被领导发现2次被开除可以要求赔偿吗`而且刚好是在12月份要拿年终奖的时候开除我``年终奖也不给我`各位帮帮忙告诉我下该怎么办`谢谢了`我的合同期限还有2年多
爸爸今年55岁了，在武汉建筑工地不幸从梁子上摔下来，诊断为腰椎粉碎性骨折，现在治疗好了，可以后完全丧失劳动能力。有咨询了一下当地的律师，说可以定为9级伤残，但爸爸没有上满一年的班，所以赔偿是有一定限度的，只能赔偿6、7万左右。请问后期赔偿应该如何估算的？这个赔偿和上班时间有关联吗？ 爸爸现在连一床被子都不
我去年10月份进入这家公司，是外资的，今天公司主管说部门人员太多为由让我走人，我想知道我这样的情况有没有赔偿，如果有我可以向公司要求多少赔偿？
劳动合同并未到期，公司搬迁，劳动合同法中可有规定，是否给予赔偿？
劳动合同并未到期，公司市内搬迁，劳动合同法中可有规定，是否给予赔偿？可有强制性
劳动合同并未到期，公司搬迁，劳动合同法中可有规定，是否给予赔偿？
劳动合同并未到期，公司市内搬迁，劳动合同法中可有规定，是否给予赔偿？可有强制性
劳动合同并未到期，公司搬迁，劳动合同法中可有规定，是否给予赔偿？
劳动合同并未到期，公司市内搬迁，劳动合同法中可有规定，是否给予赔偿？可有强制性
