我是一位奶粉促销,公司招聘我们的时候说是一个月1200的底薪加提成
我是一位奶粉促销,公司招聘我们的时候说是一个月1200的底薪加提成,可是我们干了四五个月提成一点没发,我们没有劳动合同,现在我们不干了还是不发
去公司时候经理说的是无责任底薪,干了快一个月听主管说是有责任底薪
去公司时候经理说的是无责任底薪,干了快一个月听主管说是有责任底薪,工资是按照出单的提成,我干了快一个月他说没出单就没有钱,进公司的时候也没有签合同。
您好,我现在是一名假期保安工,公司说是干满一个月给发工资,我们现在这个公司基本上招聘的事假期工
您好,我现在是一名假期保安工,公司说是干满一个月给发工资,我们现在这个公司基本上招聘的事假期工,现在就是怕公司到一个月后不给发工资或者是拖欠,而且我们在人事部就签了一份合同,我们手里没有,都在公司,要是不发工资或者拖欠该怎么办
胡律师,您好!我想咨询一个问题,刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”
胡律师,您好!我想咨询一个问题,刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”,由于公司业务转型,每个月的工作要求都不一样,这个月又换了一个工作要求,但是公司突然要求我们签订合同,本月没达到工作量要求,就自动申请离职!这是合法的吗?如果不合法,我们该怎么解决?!谢谢!
在富安娜公司上班,面试时候说是第一个月实习,保底1800第二个月拿提成
在富安娜公司上班,面试时候说是第一个月实习,保底1800第二个月拿提成,第三个月交五险,可是我做满一个月就离职了,老板只给我发900,我应该怎样去拿回属于我自己的工资
招聘我们的时候底薪是1800,我们做了一个月以后 发工资那天我们都去查工资我们都觉得发少了
招聘我们的时候底薪是1800,我们做了一个月以后 发工资那天我们都去查工资我们都觉得发少了,过几天我们店长反应上面的领导说我们的工资发少了,上面的人说没有发少,结果我们的底薪是1600了,我们要怎样处理
公司招聘信息上说合同制,试用期两个月,工资底薪加绩效加提成,进公司只让填了一个登记表
公司招聘信息上说合同制,试用期两个月,工资底薪加绩效加提成,进公司只让填了一个登记表,没有签订合同?算是在试用期吗?做了一个多月,之前工资可以拿到吗?
你好,最近我们这有一个正规保险公司在招聘,一开始他们招聘的时候说 三个月无责任拿底薪
你好,最近我们这有一个正规保险公司在招聘,一开始他们招聘的时候说 三个月无责任拿底薪,不用跑业务光学习就行,说是总公司有个任务,要年前打造万人团队,十一月九号的时候 万人大会开完了 就开始变着法的撵人走了,说什么想下工号必须当月转正,转正必须要下保单,没有工号就不给发工资,过了几天又变了,说想下工号的
,我加盟了一个女装品牌店,签合同得时候是公司派黑龙江区域的孙大宇跟我们签得
,我加盟了一个女装品牌店,签合同得时候是公司派黑龙江区域的孙大宇跟我们签得,保证金1万元,货款也是打给孙大宇,第一批货没有任何问题。但是后续出现问题,后期要求公司发货,公司说我没有货款了,几经查找,确认我在公司还有1万多货款,在孙大宇手里有7000多货款,我在公司有货款,但是公司不给我发货,说是孙大宇有欠
我加盟了一个女装品牌店,签合同得时候是公司派黑龙江区域的孙大宇跟我们签得
我加盟了一个女装品牌店,签合同得时候是公司派黑龙江区域的孙大宇跟我们签得,保证金1万元,货款也是打给孙大宇,第一批货没有任何问题。但是后续出现问题,后期要求公司发货,公司说我没有货款了,几经查找,确认我在公司还有1万多货款,在孙大宇手里有7000多货款,我在公司有货款,但是公司不给我发货,说是孙大宇有欠款