怀孕一个多月，公司想变相让我自动辞职，我该怎么保护自己和宝宝？收集哪些方面的资料？
医院检查怀孕一个多月了，昨天老板娘把我叫到她办公室，美其名曰为我好，劝我休假。其实是想我主动辞职以回避产假。我说问过医生，医生说我不是活得好好的吗，怀孕是正常生理状态，正常人一个。你这种情况不需要休假。今天公司就出了个夸张的考勤制度，其中有一条“超过三次迟到的，做自动辞职处理。”明显是针对我，我该怎么办？好无赖好无助哦～
注：公司不签，没有合同，没交社保。目前资料有：办公邮件往来；偶尔工资网上转帐记录。
不好意思，忘了注明重要一条，公司是在香港注册的。如：****公司於本日根据《公司条例》（香港法例第32章）在香港注册成为有限公司。”
我是从事营业员的，今年七月因私自收取现金被公司业务知道当日便让我离职，后我去办理失业证明，开始不知道领失业金的事 过了半个月知道必须是劳动者非自愿离职才可以领失业金。我于是去跟公司协商看能不能改，公司却说改不了。可是当时我确实不是自愿离职的，如果我是自愿离职公司也不可能当天让我走。现在我就想改一下劳
我辞职一个月将到期，可是公司以没有请到合适接我的人不能放我走，我该怎么保护我自己的利益？
我从上个月即10月22号递交辞职书，辞职期为一个月，可让我不郁闷的是当我辞职上交于总经理，他说得请到合适接我的人才可放我走，若是请不到则不放，这是什么理论呀？何况这公司从来没有给我们签过合同，现在这种事情我该怎么保护我自己呢？ 请律师明示 若是直接到期了，我就走，公司不准奏的情况下不给我工资呢，当我是自
我是从事营业员的，今年11月因生意不好，所以撤柜了，劳务派遣公司得人帮我写的自动辞职，可我是解除合同，他说是他写错了，那我还拿得到失业金吗，我当时没看就签字确认了
我辞职两个月了，可是公司以没有请到合适接我的人不能放我走，我该怎么保护我自己的利益？
我有相关的证明，能拿到工资吗 我在惠州博罗县园洲镇下南区勤达印务有限公司，我有合同、厂证、暂住证、电邮证明，请问怎么可以拿到我的血汗钱呀？？听说当地的劳动局很黑的……
老婆怀孕了，被公司调到一个离家很远的地方上班，让人受不了自动辞职，该怎样维权？
我老婆怀孕两个月了，被公司知道后以业绩不好为由，调到一个离家很远的地方去上班，坐车要一个多小时（来回两个多小时啊），一个孕妇哪里经得起这么颠簸，我老婆不想去，现在她们公司让写辞职信，我们该怎么办？
我是一个第三者对方没有欺骗我但是现在我怀孕了，他不服责任怎么办，我可以用法律保护自己的权益吗？
我是第三者，我从来没有想过要去破坏他的生活，但是没有想到两个月后我发现自己怀孕了，但是他不想负这个责任，我可以用法律要求男方赔偿吗？
我现怀孕2个月了，入公司工作3个多月了，经理今天跟我暗示要我自动辞职，请问要怎么处理才好？？
我2月10日进入公司工作，有签入职合同，工作了1个多月就有了宝宝，4月份有签转合同，现公司经理说我入职没有满2年没有产假，由于我怀孕了，让我自动辞职，这不合理吧，不可能因为我怀孕就让我辞职吧？？？
我在一家民营公司工作，使用期三个月，现试用期将结束，上司认为我表现不错给予我通过转正申请，但因为我在使用期时怀孕，公司行政部门不给我转正，并且要求我自己申请辞职，口头答应我等我生完孩子回来会让我重新进公司并缩短试用期到一个月。我认为这是公司刻意逃避将要给我三个月有薪产假，而不是按照行政考核评定来进行
我在珠海一家建筑泵车租赁公司打工，二月份进的该公司，三月份升为车长，到四月份的时候有一天出车，车在路上出了毛病，驾驶途中突然熄火，导致车撞上公路的绿化带，当时是我驾驶的。车撞坏了，公司说走保险要我的驾驶证，我就给了公司，结果一个多月了，到现在还没有还给我驾驶证，其中我也跟公司问过两次，结果说是到时候
企业为逼员工自己辞职，私自降低员工工资是否合法？员工应该怎么保护字的利益？
我是一位来深圳打工者，在一家私企工作四年多了，公司现在想用种种原因逼我自己辞职，还口头告诉把我的原有工资下降，在公司这么多年公司很多国家规定的员工福利都没有给我买，请问我该如何保护自己的利益？
