续签合同上工资比实际工资低我有权拒签吗，并且可以找公司赔偿

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提问人：ask20170114mss
提问时间：2017-01-14

我的劳动合同到期了，公司仍然发工资给我（持续了3个月），现在公司找我续签，我也有意向续签，我可以申请什么赔偿么？

AlanZhang0905 已过期 2015-10-13 回复(2)

劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？我已经工作9年半，合同签过3次

阿庆003 已过期 2015-11-18 回复(1)

与公司签订的合同中薪资比实际的要低；并且公司扣除每月实际工资的20%工资作为绩效工资说年底发放，但到了年底没有发。请问是否可以仲裁，拉去年的工资收入证明可以成为年底20%工资的证据吗？（去年的20%工资是发放的）

ask20160320t9n 已过期 2016-03-20 回复(1)

续签合同时更换别的公司名称，（不同法人，北京投资江苏的公司合同，独立个体）是否可以拒签，拒签后是否可以获得赔偿，未交保险，是否可以再次要求经济补偿金

18006401261 已解决 2016-08-10 回复(1)

公司快倒闭了，马上合同到期了，公司并未提前告知是否续签合同，合同到期我是否可以拒签新合同并要求公司赔偿？

hbctime 已过期 2016-08-24 回复(7)

ask20161111mt6 已过期 2016-11-11 回复(8)

合同15年5月到期，合同到期后公司一直未与本人续签合同，请问可以申请双倍工资赔偿吗。过时效了吗，还能申请几个月的双倍工资赔偿。

ask20161111mt6 已过期 2016-11-11 回复(8)

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿，加上一个月的通知费。

ask20161117mpi 已过期 2016-11-17 回复(1)

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

ask20161118vxr 已关闭 2016-11-18 回复(0)

合同到期，公司续签合同工资只有最低标准，没写实际工资，我实发工资三干一百元，如果续签后公司降薪只能拿到二千九百元，我不愿续签，请问有补偿金吗？公司的降薪证据好收集么？如果续签了，以后中途离职可否要补偿金？

ask2016120721i 已过期 2016-12-07 回复(3)