在公司宿舍里面死了，法医检查说是病死的，公司赔偿只7个月工资合理吗？
在公司宿舍里面死了，法医检查说是病死的，公司赔偿只7个月工资合理吗？
公司物品丢失赔偿要从工资中扣，扣的金额为工资的50%，合理么？
前几天本影楼丢失照相机一部，影楼开在某商场内部，商场装有摄像头，不过没发现异常，然后公司开会决定由我们赔付。事发当日除2人值班外其余人等均未上班，（本人亦未上班）这种情况请问未上班人员有赔付责任么？另公司物品丢失赔偿要从工资中扣，估算一下扣的金额为本人工资的50%，请问专家合理么？
上级现在让我们去别的地方上班，要是不去我们在现在的公司就没有工资发给我们。还有我们和公司鉴定劳动合同可至今都没有发一份给我们，虽然公司给我们缴纳了社保，我们现在想离职，我们要求公司赔偿金合理吗？公司让我们去别的上班未提前一个月书面通知，员工要求领导开具书面通知遭到拒绝这属于违法了是不？ 是变更工作地
我是做销售工作的，由于一次做错订单，货到后客户拒收，该产品为公司常规产品，退回来不影响二次销售，但是公司以此为理由要求我赔偿或者以扣每月全额工资的形式直到足以支付赔偿额，我们因为每个月有500元的无差错奖，我同意扣掉发生失误当月的奖金，但是公司还是要求我赔偿，现在我想辞职是否还是按照提前30天提出即可？
辞职不批,让人请假,事后又说是人家自离给一半提成和一半工资合理吗
本人遇到这种事请各位给我些意见:本人是从事业务方面工作.4月19号写了离职报告,但是公司里不批,20号人事经理说上班其间有情绪让我请假一个月.事后人事经理让我写请假单.说是你写了之后就可以休假了,我和她说:但是之前公司有规定请假当月工资不发推后1月发.我没有写请假单交给他.经理说假后回来补上都可以.后来我还是写了请
我2010年3月到一家公司上班，几个月后才签为期一年的劳动合同，后来公司又以要修改部分内容为由收回合同，之后就再也没有见过合同。既不知合同修改成啥内容，也不知合同还是否有效？2011年职工又多次要求同公司签订劳动合同，公司不理。一直到2012年5月下旬，公司才提出通过竞聘上岗后签订为期一年的劳动合同。这次我未竞聘
我2010年3月到一家公司上班，几个月后才签为期一年的劳动合同，后来公司又以要修改部分内容为由收回合同，之后就再也没有见过合同。既不知合同修改成啥内容，也不知合同还是否有效？2011年职工又多次要求同公司签订劳动合同，公司不理。一直到2012年5月下旬，公司才提出通过竞聘上岗后签订为期一年的劳动合同。这次我未竞聘
在一个门面加工厂里面，无牌照经营，未满3个月辞工扣除一半的工资合理吗?
今年的5月10号我和一个好友去了一个朋友去了一个门面加工厂里做事，想辞工，老板非要扣一半的工资合不合理?
跪问：民工在建筑公司的宿舍里摔死，公司是否给予赔偿？赔偿多少？
您好，我一个亲戚是建筑工人，在潍坊那个工地上打工一年多了，前几天在建筑公司给工人租赁的宿舍 里洗澡时由于地面瓷砖太滑不慎摔倒，摔成脑於血不治身亡，由于我们都是农民不懂这些，请问建筑公 司在这方面是否有赔偿责任？跪求解答！！！！！
