企业马上撤销，加班费违法，是否可以要求更高的赔偿

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提问人：易珊桃子
提问时间：2017-01-14

你好！公司要将现有部门转移到外地，员工无法去，是否可以要求企业赔偿？如何赔偿？谢谢

你好！公司要将现有部门转移到外地，员工无法去，是否可以要求企业赔偿？如何赔偿？谢谢！

ask20150711yq4 已过期 2015-07-11 回复(1)

刚怀孕，公司要求10.1假期加班，是否可以拒绝？公司属于违法

刚怀孕，公司要求10.1假期加班，是否可以拒绝？公司属于违法行为吗？

ask20150928a6u 已过期 2015-09-28 回复(1)

十一假期未按领导要求加班被免职待岗，是否可以要求解除合同给予赔偿

tianyalumanman 已过期 2015-10-08 回复(2)

请问公司目前对月薪人员制定26天制，还不给加班费违法吗？是否可要求补偿，或赔偿

请问公司目前对月薪人员制定26天制，还不给加班费违法吗？是否可要求补偿，或赔偿。

ask20151106glt 已过期 2015-11-06 回复(1)

加班工资不给，员工是否可以要求终止合同并双倍赔偿

peterwang0514 已过期 2015-12-03 回复(2)

未提前通知的情况下扣发员工的加班费是否可以讨要及要求赔偿？

公司在2015年１月20日发工资时说因为你职位提升了，现在是５天８Ｈ制所以１２月的工资没有加班费了，但我１２月份每天上班都是１２Ｈ，现在我要提出离职，是否可以向公司讨要未付的加班费？

fll8107@163.com 已过期 2015-12-31 回复(1)

企业战略性调整岗位取消，目前无具体工作安排如果终止合同是否可以要求给予赔偿

2015年6月进司，约定岗位及工资待遇。本月突然接到公司战略性调整：原岗位及业务工作范围在A公司，现业务范畴调整至B公司，不到一个星期的时间由B公司业务负责人向本人通知，在B公司已无该岗位设立需等待公司及人资部门与本人沟通下一步工作方向，且其中薪资由原固定工资改为60%基本工资、40%绩效工资方式，截至现在公司未

youyou4778 已过期 2016-03-31 回复(2)

加班时间突发心肌梗塞、是否可以向公司要求赔偿？

ask20160704gp5 已过期 2016-07-04 回复(2)

公司要求5个月孕妇每天加班而且没有加班费，是否可以对公司申请

公司要求5个月孕妇每天加班而且没有加班费，是否可以对公司申请劳动仲裁？

ask20160602oaj 已过期 2016-10-05 回复(2)

企业马上撤销，加班费违法，是否可以要求更高的赔偿

ask20170112xjk 已过期 2017-01-14 回复(1)