律师你好，我公司规定交离职书后做满一个月才能走，我公司有名员工，做了一个星期就矿工不来了，这样怎么处
律师你好，我公司规定交离职书后做满一个月才能走，我公司有名员工，做了一个星期就矿工不来了，这样怎么处理，有权扣除她七天的工资吗？
你好，我想请问，我还在适用期，到月底转正，公司规定转正前提出离职得提前一个星期，我今天就是12
你好，我想请问，我还在适用期，到月底转正，公司规定转正前提出离职得提前一个星期，我今天就是12.13号跟我们店长说要月底辞职，店长说不行，公司开会说16号就不能辞职了，你现在说又没提前一个星期，可我若到月底自动旷工离职又会每天扣三天的工资，这合理吗？
您好祁律师，我的情况是这样，我以前是一个公司的普通员工，现在离职了
您好祁律师，我的情况是这样，我以前是一个公司的普通员工，现在离职了，目前呢有其他员工去人事部调查我的入职填写的那个家庭背景详细表，结果公司就给复印了一份拿出来了，请问公司人事部这样做合法吗
公司规定一个月才能辞工，一个月不到辞工不给工资，请问律师这样
公司规定一个月才能辞工，一个月不到辞工不给工资，请问律师这样合法吗？
你好，我弟弟在惠泽园工作，离职了，然后工资不给，公司规定员工走之前提前一个月说
你好，我弟弟在惠泽园工作，离职了，然后工资不给，公司规定员工走之前提前一个月说，给予批准，但是他们没有承若，没批准，一直推托，我弟弟多上了两个多月，不给批，自动离职，现在饭店不给工资，请问我们怎么办
你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁
你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁，他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片，要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片（公司的考勤卡都是放在吧台，人人都可以看到，只是用完了会交给我保管），公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的
律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿
律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿，公司有这样的规定，但是面试时没有和我说清楚，如果实习期辞职扣除上月一半薪金合法吗？
你好，我现在休产假，还有一个月的政府奖励假没休，我公司规定要离职的员工必须提前一个月打离职报告
你好，我现在休产假，还有一个月的政府奖励假没休，我公司规定要离职的员工必须提前一个月打离职报告，那我如果现在打离职报告以后，我还能休这个奖励假吗
律师你好，今天心情很乱，就在昨天晚上，女儿公司的一位员工，在一个月前突然要求离职
律师你好，今天心情很乱，就在昨天晚上，女儿公司的一位员工，在一个月前突然要求离职，放下手里只完成一半工作量的任务，说走就走，给公司造成一定的损失，因此扣掉了她当月的工资。前两天又说不给工资就要在网上发贴，损坏名声。昨晚她确实这么做了，而且语言恶毒，下流至极。对女儿打击挺大，碰到这样的事我们该怎么办？
你好 王律师 请问员工离职后用人单位是要依公司规定日期结算工
你好 王律师 请问员工离职后用人单位是要依公司规定日期结算工资还是应该一次行结清？
